2014届应届生招聘计划实施方案
一：2014届应届生招聘计划方案目的
通过制定合理有效的招聘程序，引进一批综合素质好，愿与企业长期发展的优秀应届毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍。提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为公司的发展补充新鲜血液，储备人力资源。
二：企业介绍
公司创始于2003年，集团总部位于四川省成都市武侯区。目前已发展为一家以商业地产、矿业、酒店及金融投资为主的多元化实业集团，多次荣获团省委、省工商局、所辖区政府授牌表彰，集团资产约40亿元。
集团成立以来，以高速增长的城市经济为依托，以创造并提升城市价值为使命，秉承“求真务实、艰苦创业”的企业理念，在追求企业成长的同时，以开阔的视野实现投资者价值、客户价值和社会价值的统一。
三：2014届应届生需求
| 需求岗位 | 需求人数 | 学历 | 上班地点 | 任职标准 |
| 案场接待 | 2（女） | 大专以上 | 成都、青白江 |
1、普通话标准，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识， 2、性格外向，工作积极进取、有激情，有志于从事销售服务工作； 3、女，身高163cm以上，五官端正，具有较强的服从力； 4、五险，提供工作餐，待遇面议，专业不限； 5、工作地点：成都2名，青白江3名。薪资福利：2500-4000/月+高额销售提成+交通补贴+通讯补贴+节假日福利+社保+年终奖+带薪年休假 |
| 招商顾问 | 5 |
1、普通话标准，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识， 2、性格外向，工作积极进取、有激情，有志于从事销售服务工作； 3、女，身高160cm以上，男，170cm以上，五官端正，具有较强的服从力； 4、工作地点：成都市金牛区；薪资福利：2800-4000/月+高额销售提成+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+节假日福利+社保+年终奖+带薪年休假 | ||
| 储备干部 | 5 | 本科 | 成都 |
1、金融、财务、工程管理等相关专业本科以上学历，性别不限； 2、性格外向，开朗大方，善于沟通； 3、具有良好的责任心和敬业精神，细致认真，具有良好的沟通协调能力。 |
| 平面设计 | 1 | 成都市青白江区 |
1、本科以上学历。 2、有市场策划、广告创意、平面设计工作实践经验者优先。 3、熟悉使用各类设计工具；责任感强，具备创新能力和团队合作精神。 | |
| 合计 | 13 |
通用标准：具备优秀的团队合作精神；务实的工作态度；良好的沟通表达能力；积极向上的进取精神。
四：联系方式
人力资源部个人接收简历邮箱：yangwuz@163.com（简历请备注应聘岗位+名字）657079842@qq.com
公司接受简历邮箱：zymhr@zyjcity.com（简历请备注应聘岗位+名字）
联系电话：18782433707（杨先生）028-85558448
公司地址：成都市武侯区武侯祠大街266号华达商城902室
人力资源部
2014年4月16日
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