因工作需要，经街道党工委研究，决定公开招聘城乡社区工作者。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试、体检、考察相结合的办法，择优聘用相关工作人员。

二、招聘岗位和条件

招聘街道城乡社工16名，招聘条件如下：

1.镇海区蛟川街道户籍或蛟川街道生源；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，身体健康；

3.热心社会管理服务工作，事业心责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力；

4.年龄要求在35周岁以下（1979年4月以后出生）；

5．3年及以上工作经历；

6.考生如具备以下条件之一的，笔试成绩加5分：

（1）报考社工岗位属社会学类专业毕业；

（2）报考社工岗位具有助理社会工作师以上职称或具有会计从业资格证书的；

（3）在校期间担任院校学生会部长以上学生干部或班级班长、党团组织主要职务一年以上；

（4）在校期间获得一次一等奖学金或两次院校三等及以上奖学金；

（5）政治面貌为中共党员。

三、招聘程序和时间安排

此次招聘，分公开报名、资格审核、考试、体检、考察、聘用六个步骤进行。

1.公开报名。符合报考条件者，于2014年5月8日至16日(上午8时30分到11时30分,下午1时30分到4时30分)，持本人居民身份证原件和复印件、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）原件和复印件、学历证书原件和复印件、资格证书原件及复印件、工作经历证明，以及其他相关证明材料和一寸近期正面免冠彩照2张，到蛟川街道办事处409室报名点办理报名手续。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。

2.资格审核。报考者当场填写《镇海区蛟川街道工作人员公开招聘报名表》（一式二份），并接受现场资格审核。如报名人数不足拟招聘人数的2倍，则视情况酌减招考人数。

3.考试。考试由街道统一组织，分为笔试和面试，均为百分制，60分以上为合格，任何一项不足60分的淘汰。根据笔试合格者成绩高低，原则上按招考人数1:2比例确定面试人员，如笔试合格人数不足1:2比例的，则按比例酌减招考人数。笔试分的40%和面试分的60%相加产生考试总分。

初定笔试5月17日、面试5月24日，具体时间、地点另行通知（笔试、面试请带上本人身份证）。

4.体检。按招考人数，以考试总分从高到低1:1比例确定体检对象。体检参照国家招考公务员的标准执行，体检不合格者淘汰，按考试总分从高到低顺次递补。

5.考察。考察对象按招考人数，在体检合格者中按1:1比例确定，不合格者淘汰，在体检合格者中按考试总分从高到低顺次递补。

6.聘用和待遇。考察合格者，经公示3天无异议，实行3个月试用期，试用期满经考核合格后签订劳动合同，待遇按街道相关规定落实。

报考咨询电话：86306815（蛟川街道组织办）

联系人：张老师 邬老师

中共镇海区蛟川街道工作委员会

镇海区人民政府蛟川街道办事处

2014年5月7日

附件：报名表

温馨提示：

《报名表.doc》来源于镇海人才网，最近更新2014年5月6日。

下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看浙江省事业单位招聘网