国内外著名企业、高校、科研机构及各类高层次人才，南昌市各有关单位：

为大力推进“洪城2222人才工程”，2014年，我市将继续实施“洪城计划”，面向国内外引进一批具有在国内外大型企业、知名高校、科研机构的关键岗位从事研发和管理工作两年以上，带项目、带技术、带资金、带团队的“四带”人才来我市创业，我市将给予优惠政策支持。现就引进“洪城计划”人才项目公告如下：

一、引进“洪城计划”人才的条件

“洪城计划”人才项目的申报人或申报团队主要成员应是高层次创新创业人才，且须满足下列条件之一：

（一）拥有在国内外某一学科或技术领域的高新技术科研成果，该成果具有自主知识产权和广阔的市场开发前景；

（二）拥有国际领先或填补国内空白的核心技术，该技术具有自主知识产权和市场潜力，可进行产业化生产；

（三）拥有良好发展前景的高新技术项目；

（四）拥有的科研成果、核心技术或高新技术项目属于我市重点发展的汽车、食品、电子信息、新材料等4个千亿产业和生物医药、航空制造、新能源、机电制、纺织服装等5个五百亿产业。

二、申报程序

1、发布公告。在中国南昌网、南昌人才网、南昌市科技局网、南昌党建网、南昌市人社局网南昌科技服务平台，发布年度引进“洪城计划”人才项目的公告。

2、网上申报。以项目为载体，采取网上申报的方式进行。申报起止时间为2014年4月18日至2014年5月30日、2014年9月10日至10月30日。报名人员可直接登录南昌市科技服务平台（http://www.ncppc.cn）申报，报名时必须提交填写好的《南昌市“洪城计划”人才报名表》、《南昌市“洪城计划”创业项目计划书》（具体格式详见南昌人才网、南昌市科技局网和南昌市科技服务平台“下载中心”栏目），同时上传相关附件材料。

3、项目受理。南昌市科技计划项目管理中心对材料完整性进行形式审查。形式审查未通过的项目将在系统中退回申报人，并反馈原因，待申报人（团队）修改完善后，再行重新申报。

4、人才项目资格审核。由市委组织部、市人社局、市科技局联合对申报人（团队）及项目进行资格审核。经审核获通过的人才项目，方可进入下一个程序。

5、报送书面材料。项目受理后，申报人（团队）须报送与网上申报内容完全一致的相关纸质材料一式五份（用A4纸打印并胶装）。具体报送时间和地点，见网上申报系统信息通知或南昌市科技计划项目管理中心电话通知。

三、认定评审程序

2014年南昌市引进“洪城计划”人才项目认定评审工作分上半年、下半年各进行一次。每次按以下三个步骤：

（一）资格认定（6月6日前、11月6日前）

由市委组织部、市人社局、市科技局联合对报名人员的资格进行认定、审核。资格认定审核通过的，确定为参加专家评审的项目。

（二）项目评审

1、专家评审（6月12日前、11月20日前）

市委组织部、市人社局、市科技局共同组织或委托有关评估机构组织专家对人才项目进行评审，给出推荐意见，确定入闱项目答辩环节的人才项目名单。

2、项目答辩（6月20日前、11月30日前）

市委组织部、市人社局、市科技局共同聘请相关专家，组成若干答辩评审组对入闱项目进行答辩。专家评审答辩组根据项目答辩情况，对每个人才项目给出评审意见，并进行综合排序。

（三）项目确定（5月底、11月底）

由市委组织部、市人社局、市科技局根据我市经济发展需要和专家评审意见，提出入选年度“洪城计划”人才项目建议名单，按照重点推荐（A类）、优先推荐（B类）、一般推荐（C类），报请市委人才工作领导小组审定并予以公示。公示无异议的，入选“洪城计划”。

四、其他事项

1、由市委组织部牵头，会同市人社局、市科技局，指导并协助入选“洪城计划”人才项目申报人与各县区（开发区、新区）进行项目落户对接洽谈。各县区（开发区、新区）须给予每个人才项目100平米的办公场所，并实行免租三年，同时签订相关协议。

2、人才项目企业在昌注册落户后，持有关协议和证明材料到南昌市高层次人才服务窗口（子固路78号，贺龙指挥部对面）办理企业登记及政府政策资金资助申请手续。入选“洪城计划”人才项目A类、B类、C类分别给予100万元、70万元、50万元的创业启动资金资助及其它相关扶持。

联系电话：

中共南昌市委组织部人才工作处83885708

南昌市人力资源和社会保障局外专处83884318

南昌市科技局发展计划处83884241

南昌市科技计划项目管理中心86211252、86217083

南昌市高层次人才服务窗口86772767

中共南昌市委组织部

南昌市科技局

南昌市人力资源和社会保障局

2014年4月18日

附件：南昌市“洪城计划”创业项目申报书/南昌市“洪城计划”创业项目计划书

温馨提示：

《南昌市“洪城计划”创业项目申报书/南昌市“洪城计划”创业项目计划书.doc》来源于南昌市人力资源和社会保障网，最近更新2014年5月6日。

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