为加强我县气象人才队伍建设，经研究决定，宁海县气象局下属事业单位宁海县防雷所（县气象防灾减灾中心）引进硕士研究生及以上人才1名

一、原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、体检、考核、择优聘用的办法进行。

二、引进岗位、人数、专业、学历、范围及资格要求

三、报名办法

1、报名方式：采取网上报名和现场资格审查相结合的方式

网上报名方式。报考人员选择网上报名，请从宁海县人力资源和社会保障局网站（www.nhrs.gov.cn）下载并填写好报名表（见附件），并将报名表发送至chf6462@163.com。报名截止时间为2014年5月11日。

资格审查时需提供材料：报名表（见附件），与学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、本人身份证、学生证、成绩单等相关证件（证明）原件及复印件、近期一寸照片1张。资格审查时间和地点另行通知。

2、报考人员须接受资格审查，原件（证明）材料不全或所提供的原件（证明）材料与报考条件不相符者，取消考试资格。

3、报名人数和招聘指标数比例不足3：1，将取消招聘计划。

四、考试方式

考试采用面试方式。面试时间地点另行通知。面试60分以上成绩为合格。

五、体检

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好 录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检不合格者淘汰。

六、考核

用人单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。

七、确定拟聘用人员名单

根据面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单。

八、公示与聘用

拟聘用人员名单经县人力资源和社会保障局核准后，公示7天，公示期满后无异议发文公布。拟聘用人员凭毕业证书、报到证及个人档案办理聘用手续,用人单位与聘用人员签订聘用合同。

拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

聘用人员须在招聘单位服务期限达5年及以上，方可办理流动手续

九、本公告由县人力资源和社会保障局会同县气象局负责解释

监督电话：65212136

宁海县人力资源和社会保障局

宁海县气象局

二〇一四年五月四日

附件：报名表

温馨提示：

《报名表.doc》来源于宁海县人力资源和社会保障局网，最近更新2014年5月4日。

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