为适应丽江烟草企业生产经营和发展的需要,经省局批准,决定面向社会公开招聘大学应届毕业生,欢迎有志之士与我们一同谱写丽江烟草跨越式发展新篇章。
一、招聘原则
遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。
二、招聘岗位和数额
招聘岗位 | 招聘人数及学历要求 | 专业要求 | 备注 | ||
合计 | 硕士研究生 | 本科 | |||
烤烟栽培 | 4 | 1 | 3 | 农学类 | |
专卖管理 | 1 | 1 | 法学类 | ||
卷烟营销 | 3 | 3 | 工商管理 | ||
财务会计 | 3 | 1 | 2 | 财务会计 | |
文秘 | 1 | 1 | 文史类 | ||
车辆管理 | 1 | 1 | 车辆管理 | ||
合计 | 13 | 2 | 11 |
三、招聘范围和条件
(一)国家普通高等学校全日制统招大学本科以上毕业生(2008年、2009年、2010年),不含成人教育、函授、网络教育、自学考试、自费等非统招毕业生。
(二)与招聘专业对口。
(三)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱烟草事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
(四)具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作精神,工作积极主动、有责任心。
(五)基础理论扎实,学习成绩优良,具有应聘岗位所必需的专业理论知识和技能。
(六)身体健康,有独立民事行为能力。
(七)年龄在28周岁及其以下。
四、招聘岗位工作地点
招聘岗位工作地点分别在丽江市烟草专卖局(公司)所属的玉龙、永胜、宁蒗、华坪四县烟草专卖局(分公司),具体工作岗位由各县局(分公司)根据业务工作需要,安排到其下属的基层烟叶收购站(农村客户服务站)、烟草专卖管理所等业务岗位。
五、招聘程序和要求
(一)填写《云南省烟草公司丽江市公司大学毕业生招聘申请表》(请下载附件excel表格填写)。
(二)投递简历
1.必须通过电子邮箱提交申请表:电子邮件标题中注明“姓名、专业”信息;电子邮件附件请以“姓名、专业”命名的压缩包发送,大小控制在5M以内,内容附件以:“姓名-学校 申请表”、“姓名-简历”为文件名。个人简历需包含证书(学生证或毕业证、学位证、身份证等)、《普通高等院校大中专毕业生就业推荐表》、教务部门盖章的成绩单以及近期体检证明扫描件。
E-mail : djh570@126.com
2.申请表从电子邮箱投递后可选择邮寄纸质简历:包含亲笔签名的申请表、个人简历(含证书复印件、学校就业推荐表、教务部门签章出具的成绩单、近期体检证明),请务必在信封上注明“应聘”字样。
单位名称:云南省丽江市烟草专卖局人事劳资部
邮寄地址:云南省丽江市古城区长水路358号
邮政编码:674100
联系电话:0888-5158321
联系人:段先生
报名及简历投递截止时间:2010年4月10日
(三)资格审查及初步筛选
1.资格审查:资格审查工作贯穿整个招聘过程,应聘人员必须提供真实信息,如有提供虚假信息,由此造成的后果由应聘人员自负。
2.初步筛选:按报名人员在校学习成绩和表现,结合学校推荐意见、学历、年龄、综合情况、报名意向进行初步择优筛选。经市局(公司)招聘领导小组审核,进入面试和笔试的人员比例为:本科生1:8、硕士生1:3;
(四)考试
1.对资格审查合格的应届硕士毕业生,直接进入结构化面试;
2.对资格审查合格的应届大学本科毕业生,采取理论考试和结构化面试相结合的方式,经笔试后,根据笔试成绩由高到低按照1:3比例进入面试。
3.考试对象和方式:通过简历筛选后,将于4月份发出考试通知,请本人于考试安排时间到丽江参加考试(食宿、交通自理,途中及考场外的安全责任由考生自行负责)。
参加考试人员须携带身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等;成绩单原件及复印件、学校推荐表原件等及近期免冠小一寸照片2张。已毕业人员还须携带毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.考试时间:2010年4月18-20日(具体以通知时间为准)。
5.考试地点:
(1)财务会计和车辆工程两个专业,由企业安排到学校组织考试(具体以通知地点为准)
(2)其他专业统一安排在丽江(具体以通知地点为准)。
六、招(录)用
(一)初录:
1. 按照面试成绩由高到低,取各招聘岗位人数限额,进入体检程序。体检按照公务员体检标准执行;色盲、色弱者不合格。
2. 若出现体检不合格的情况,按相关专业的综合成绩名次依次补检。
3. 招(录)用体检由丽江市烟草专卖局(公司)统一组织,在市级医院进行,体检费用由公司承担。
4. 将体检人员情况报丽江市烟草专卖局党委审核确定拟录用人员。
(二)录用
根据考试、体检、考核的结果,由丽江市烟草专卖局党委研究确定录用人员。对确定的拟招(录)用人选,签订就业协议书,并报云南省烟草专卖局审批同意后,办理招(录)用手续并签订劳动合同。所有被确定招(录)用的人员报到时必须提供毕业证、学位证原件,就业期内尚未就业的毕业生持教育主管部门开具的《未就业证明》,否则不予招(录)用。
七、相关问题
(一)薪酬待遇:根据所从事的岗位,按照烟草行业薪酬分配制度及企业薪酬分配实施办法规定执行(不低于政府公布的当地最低工资标准)。
(二)参加社会基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
(三)相关福利待遇按企业有关规定执行。
(四)报到:2010年7月。
八、其它注意事项
在各主要阶段,我们会通过短信、电话、邮件等方式将考试及录用信息通知到应聘者本人,请务必保持相关通信工具的畅通。