因公司发展需要，我单位现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘对象及要求

二、报名及资格审查

1、招聘方式：招聘信息在《杭州日报》、《都市快报》、江干人才网刊登。

2、报名时间：2014年5月19日至2014年5月21日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

3、报名地点：江干区农居建设管理中心（江干区三新北路5号新塘家园3幢403室）。

4、报名人员报名时需提供以下材料：本人身份证、户口簿、学历证书（应届生提供《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》）、职称证书(以上需提供原件和复印件)，一寸免冠照片两张以及职位所需的其他需提供的资料。

资格审查由区农居建设管理中心审核。

5、联系人：严先生何小姐联系电话：8755293086090601

三、考试

考试包括笔试、面试，笔试占考试总成绩40%、面试占考试总成绩的60%。

（一）笔试工作

经资格审查后合格人数，如不满招考职位计划数的1：3比例，减少相应职位数。

笔试试卷及阅卷工作统一委托有关考试中心负责。试卷满分为100分。

笔试时间、地点：另行通知。

（二）面试工作

1、面试对象的确定。面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定；招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。

2、面试内容和方法。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化（即问答式）面试。面试试卷委托有关考试中心负责，试卷满分为100分。

3、面试的时间安排。面试时间定于笔试后，以发放《面试通知书》为准。

4、面试地点：另行通知。

5、面试的组织实施由区农居建设管理中心具体实施。

四、体检工作

1、体检对象确定。体检对象根据考生笔试、面试和综合评价的综合成绩（考生综合成绩=笔试总成绩乘以40％+面试成绩乘以60％。成绩计算小数点后均保留两位）从高分到低分按1：1比例确定。若综合成绩第1名体检不合格，可由第2名递补。体检由区农居建设管理中心组织实施。

2、体检标准参照招考公务员的体检标准，体检费用由考生自行负责。

3、体检的时间：另行通知。

五、公示及录用

经政审考察，确定拟聘用人员人选，发现不合格的，逐个依次替补。考察工作由区农居建设管理中心具体负责，考核内容为政治思想品德和专业技术能力等。

杭州市江干区农居建设管理中心

杭州中宸城镇建设有限公司

2014年5月12日

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