为切实做好吉安市事业单位公开招聘退役大学生士兵面试工作，根据事业单位公开招聘的有关规定和《江西省事业单位招聘退役大学毕业生士兵公告》的要求，现将面试的有关事项公告如下：

一、面试原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，纪检监察部门全程监督，确保面试科学规范、客观公正。

二、准考证发放

资格审查将贯穿于公开招聘工作全过程。请资格审查通过的考生，携带身份证和笔试准考证于2014年5月19日前（工作日）到吉安市人社局事业单位人事管理科（吉安市行政中心C座212）核发面试准考证。

三、面试方式

采用结构化面试进行，面试总分为100分。

四、面试内容

主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等。

五、面试考官及考务人员

1．每个考场面试考官由7人组成，其中：主考官1人，考官6人。

2．考场考务人员5人，即：面试考场监督员1人、候考室监督员2人、计时计分员1人、联络员1人。

六、面试时间

2014年5月20日上午8:30点开始。

七、考场设置和面试地点

本次面试分2个考场进行。

面试考场地点：吉安军分区院内的吉安市人民政府征兵办公室（井冈山大道96号，院内篮球场旁）。

八、有关要求

1．凡是面试人员与招聘岗位计划数之比小于或等于1:1的，面试人员的面试成绩需达到70分以上方可聘用；否则，不予聘用。

2．考生须携带面试准考证和身份证于5月20日8:00前到达面试考场。集中抽签决定面试顺序，并在候考室集中实行封闭管理。对未按时到达候考室的考生按弃权处理。

3．面试后，由于考生自愿放弃等原因出现的空缺岗位，按合成的总成绩从高分到低分依次递补。如考生合成的总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象。

4．参加面试的考务人员必须在5月20日7:30前到达面试考场，做好面试前的各项准备工作。

5．面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应主动提出回避。

吉安市人力资源和社会保障局

2014年5月12日

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