根据我县教师队伍现状和教育教学工作需要，依据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）及《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(邵人社发[2010]43号)文件精神，经县委、县政府研究决定，今年面向本县公开招聘130名中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开考试、择优聘用的方式进行。

2、小学语文教师分A、B两个区域报考，分区域按招聘计划数从高分到低分择优聘用；其他职位全县统一报考，按考生报考职位的计划数从高分到低分择优聘用。

A区域：龙溪铺镇、巨口铺镇

B区域：陈家坊镇、潭府乡、太芝庙乡、潭溪镇、寸石镇、坪上镇、大新乡、迎光乡、小塘镇

二、报考条件

1、遵纪守法，身体健康，热爱教育工作。

2、符合所报职位的资格条件（具体见招聘计划与职位条件表）。

3、具有教师资格证：具体见招聘计划与职位条件表，其中2014年度参加考试、成绩合格但未领取教师资格证者，可凭教育行政部门开具的相关证明报名，但考核时必须提供教师资格证原件，否则取消聘用资格。

4、未解除聘用合同的特岗教师不能参加此次 考试。

5、参加2014年特岗教师考试，且笔试、面试已合格人员须先承诺放弃特岗教师录用，才能聘用为本次招聘考试正式教师。

三、招聘程序

1、发布公告：在新邵县政府公众信息网站（http://www.xinshao.gov.cn/）及相关媒体上发布公告。

2、报名和资格审查：符合报考资格条件者，本人持正式有效身份证、毕业证（2014年毕业生执学校就业部门盖章的就业推荐表）、户口簿、教师资格证（证明）原件和复印件及报考费于2014年5月21日-5月23日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）到新邵县考试中心现场照相报名（不接受委托他人报名）。招聘职位计划数与报考人数必须达到1:3的比例方可开考，达不到开考比例的职位，则相应核减招聘计划数，个别特殊职位需开考的，需报市人社部门批准后相应调整开考比例，并予以公示。

3、资格审查初审合格的报考者凭正式有效身份证于2014年5月30日到新邵县考试中心领取准考证。

笔试时间：2014年5月31日上午8：30-11：30

笔试地点：具体地点见准考证。

4、考试：

（1）笔试：笔试考公共基础知识和汉语言文学知识两部分。

①公共基础知识：考试内容为时事政治、马克思主义原理、法律常识和职业道德，总分100分，占综合成绩的20%。

②汉语言文学知识：考试内容为汉语言文学基础知识和写作，总分为100分，占综合成绩的40%。

（2）试教：试教时间、地点另行通知。

按公共基础知识成绩占20%、汉语言文学知识成绩占40%的比例合成笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定试教人员（报考幼师、音乐、体育、美术职位者，从高分到低分按1:3的比例确定试教人员）；如最后一名试教入围人员笔试合成成绩相同的则一并进入试教；如招聘岗位仅一名考生参加试教的，则笔试成绩必须达到此次 考试参加面试人员的平均分数方可进入试教。试教内容为报考科目相应学段内容。报考体育、音乐、美术、幼师、计算机、建筑、数控、电子电器职位者增加专业测试项目，专业测试时间为10分钟，专业测试项目分数占试教分数的20%。

试教内容在备课前由考生抽签确定。试教前先抽试教顺序签，试教前45分钟抽试教内容签，备课时间45分钟，上课时间为10分钟，不含专业测试时间。

试教总分100分，试教成绩占综合成绩的40%，凡试教成绩在60分以下者为不合格。

综合成绩=公共基础知识成绩×20%+汉语言文学知识成绩×40%+试教成绩×40%。

5、体检：根据综合成绩从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检对象（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，汉语言文学知识成绩高的优先）。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部[2010]19号）组织实施。如体检不合格者，可在知道体检结论两天内由本人提出书面复检申请，体检结果以复检结论为准。体检出现缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补一次。体检时间另行通知。

6、考核：体检合格者为考核对象，考核时间另行通知。有下列情形之一者考核为不合格：

（1）不符合报考资格条件；

（2）受党纪、政纪警告及以上处分未解除；

（3）曾经被政法机关拘役、治安处罚；

（4）曾经被判刑；

（5）违反计划生育政策。

考核不合格被淘汰者，按综合成绩从高分到低分依次递补一次。

7、公示：考核合格人员在新邵县政府公众信息网上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。办理聘用手续前，出现缺额按综合成绩从高分到低分依次递补一次。

8、聘用：公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，按所报岗位（小学语文分区域）以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用学校（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，汉语言文学知识成绩高的优先）。按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按有关政策规定执行，试用期满经考察不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同，不再递补。

9、聘用人员在本县教育系统服务期限不得低于5年。

新邵县人力资源和社会保障局

新邵县教育局

二〇一四年五月十二日

新邵县2014年分区域招聘小学语文教师职位及计划数

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