因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定面向宁波大市公开选调1名公务员或参照公务员到我分中心工作。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

信息管理岗位。

二、选调条件

（一）报考人员必须具有良好的政治、业务素质；

（二）年龄35周岁以下（即1978年5月16日及以后出生）；

（三）全日制本科及以上学历，计算机相关专业毕业；

（四）从事相关工作满2年；

（五）历年年度考核均为称职及以上等次；

（六）未受过党纪政纪处分；

（七）具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、选调程序和方法

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2014年5月19日至2014年5月25日。（上午9：00-11：30，下午14：00-16：30）。

2、报名地点：宁波市住房公积金管理中心余姚分中心（余姚市保庆路17号）3楼302办公室（联系电话:62792991）。

3、报名方法：报名采取现场报名的办法。现场报名者到宁波市住房公积金管理中心余姚分中心报名。

4、报名者需提供以下资料：

（1）宁波市住房公积金管理中心余姚分中心选调工作人员报名登记表（见附件）;

（2）学历学位证书;

（3）身份证；

（4）《公务员登记表》或《参照管理机关（单位）工作人员登记表》复印件；

（5）获奖证书及历年年度考核等次证明；

（6）近期二寸免冠彩照3张。

（二）资格审查：核对上述资料，进行资格审查。报名时已提供原件者，不再核对。经审查，对不符合选调条件者取消面试资格；对符合选调条件者书面通知面试。面试者须持该通知及其单位同意参加面试的证明参加面试（报名时仅提供复印件者面试时还须随带上述报名资料原件）。

（三）面试：采取结构化面试，满分为100分，不足60分者为不合格并取消选调资格。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析问题和解决问题能力、组织协调和业务能力、举止仪表、求实精神等。

（四）体检：体检对象在面试合格者中按选调名额1：3的比例从高分到低分（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际入围人数。下同。）确定。体检在县（市）级及以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用规定。

（五）考察：综合面试和体检结果，并按选调名额1：2的比例从高分到低分确定考察对象，通过调阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人或所在单位原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的选调资格。

（六）公示：根据考察结果，由宁波市住房公积金管理中心余姚分中心党组集体研究，择优确定拟选调的人选，并在网上进行公示，公示期3天。

（七）办理转任手续：经公示，如有异议的，经核实，如不具备选调条件的，取消选调资格；如无异议，符合选调条件的，按有关规定和程序办理公务员转任手续。

宁波市住房公积金管理中心余姚分中心

2014年5月16日

下载：宁波市住房公积金管理中心余姚分中心公开选调机关事业单位工作人员报名登记表

温馨提示：

《宁波市住房公积金管理中心余姚分中心公开选调机关事业单位工作人员报名登记表.doc》来源于余姚人才网，最近更新2014年5月16日。

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