一、面试准备
考生于2014年5月29日8:25到学院图书馆3层候考室报到,工作人员核验考生的身份证,组织考生抽签确定面试顺序,登记考生姓名、身份证号、抽签序号,告知考生面试纪律、规则及相关注意事项,等候通知;工作人员按抽签顺序在面试前半小时引导考生进入备试室,抽取考题备试,再等候通知;考生按通知直接进入考室面试。
二、面试形式与内容
1、问答
问答内容包括个人基本情况介绍〔主要内容为个人简历、在校表现(含获奖情况)、科研成果、社会兼职等〕、个人优势、工作设想等。要求在5分钟内完成。
2、应聘演讲(主题班会说课)
应聘演讲(主题班会说课)以考察能力为主,主要包括应聘人员举止仪表、政治思想水平、综合分析能力、反应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。要求在15分钟内完成。
三、面试时间、地点
1、面试时间
2014年5月29日上午9:00开始
2、面试地点
设在新1号教学楼2层。
四、面试评分办法
主考官主持面试工作,每个考生面试完毕后,评委按照面试的各项内容和评分标准(按百分制评分)进行评分;计分员汇总计算面试成绩,在各评委的打分中去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均值为该考生的面试成绩;计分员将考生面试成绩交核分员校核后,送监督员签字认可,由主考官当场宣布。
面试结束后,根据面试成绩,按高分到低分排出名次,经统分员、核分员、现场监督人和主考官在面试成绩汇总表上签字确认,由主考官当场宣布后考生签字认可。
面试成绩合格线为70分,低于70分的不予聘用。
五、总成绩计算办法
面试成绩低于70分的不进行总成绩计算,考生总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分构成,各部分的成绩构成比例如下:
辅导员岗位考生总成绩构成表
成绩构成部分 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 总成绩 |
比例(%) | 50% | 50% | 100% |
统分员按以上“辅导员岗位考生总成绩构成表”的要求负责计算考生总成绩,根据考生总成绩,按高分到低分排出名次,经统分员、核分员、现场监督人和主考官在总成绩汇总表上签字确认,由主考官当场宣布后考生签字认可。
六、总成绩相同者的处理办法
总成绩相同者按以下条件优先聘用:①优先聘用博士研究生;②优先聘用国家重点大学、重点学科毕业生;③同属重点大学按面试成绩从高到低聘用,面试成绩相同时,再进行面试加试。应聘人因自动放弃体检或体检不合格或考核不合格,可在该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补;体检或考核合格而放弃的,不予递补。
七、考生需带的有关材料
请面试人员随带身份证、个人简历、宁德职业技术学院应聘人员报名登记表、就业推荐表(应届)、课程原始成绩单(包括本科阶段)以及能反映个人综合素质(如获奖证书、科研成果和社会兼职等)等材料原件及复印件。
特别提示:本次招聘对象为未就业毕业生,往届毕业生应聘者面试时应随带就业报到证、毕业证、学位证原件及复印件,未带原件者的视为已就业,取消面试资格。
八、考场纪律
1、按规定时间到达指定位置,不迟到、不早退。
2、应试人不准随身携带考试复习资料和通讯工具,如有携带,自觉交候考室工作人员集中存放,考试结束后离开考场时领回。
3、进入候考室或考场后,要听从指挥,服从管理,不得擅自行动。
4、面试开始时,应试者只能报告报考岗位名称和考号,不得介绍姓名和其他信息。
5、答案写在白纸上,不能写在考题卷上;答案纸上方写明报考岗位名称和抽签顺序号。不得写姓名。
6、考生考试结束后应留在考室旁听,等所报岗位最后1位考生考试结束后方可离开考室。
宁德职业技术学院
2014年5月22日
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