扬州市公安消防支队因工作需要，面向全国（扬州大市范围内含江都、仪征、高邮、宝应优先录用）公开招聘合同制消防队员30名，除工资外单位每月另外交养老保险等“五险”670元，免费办理医保卡，单位免费提供食宿，免费发放服装，每月至少休息8至10天。根据年终考核情况发放年终奖（工资外），考取等级后工资每年按照5％左右递增。
一、招聘岗位、数量：
| 类型 | 岗位 | 数量 | 性别 | 工资待遇 |
| 合同制消防队员 | 灭火救援 | 25人 | 男 | 2460元/月+年终奖 |
| 合同制消防车驾驶员 | B照以上（含B照） | 5人 | 男 | 2860元/月+年终奖 |
| 注：工作地点扬州城区、江都、仪征、高邮、宝应都有，统一招聘后分配；费用：工资2460元+五险670元+年终奖+过节费。 | ||||
二、招聘条件和要求
1、政治面貌：拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业做贡献，退伍军人优先（尤其消防退伍军人特殊照顾）。
2、学历：初中以上文化程度，有技能证书或特长人员优先。
3、年龄：18至30周岁，消防车驾驶员可以放宽至35周岁。
4、体格条件：五官端正，无重大疾病和遗传病史，体检符合用工条件的。
5、懂电脑操作、计算机网络或通信技术、驾驶员或体育特长，优先录用。
6、具有相关工作经验的优先录用；所有招录人员都经培训合格后方能上岗，试用期2个月，试用期工资1600元/月。
报名电话：0514-80926014、15952712079（吴小姐）、13665209099曹科长，报名地址：江苏省扬州市经济开发区维扬路12号扬州市公安消防支队4楼司令部（新世纪大酒店向南1公里路西），邮编：225009。长期招聘，额满为止。
扬州市公安消防支队
2014年（长期有效）
扬州市合同制消防员工资待遇发放标准
| 项目名称 | 工资结构及标准 | ||||||||||||
| 基础工资 | 加班工资 | 绩效考评 | 岗位津贴 | 合计 | 职务、技能津贴 | ||||||||
| 类别 | 职级 | 试用工资 | 基本工资 | 职龄工资 | 等级工资 | 假日补助 | 高危补贴 | 降温取暖费 | |||||
| 职业消防员 | 高级 | 4 | 1600 | 1480 | 120 | 920 | 200 | 200 | 200 | 200 | 100 | 3420 | B照驾驶员：400/月 |
| 3 | 110 | 870 | 3360 | 队长：400/月 | |||||||||
| 2 | 100 | 820 | 3300 | 副队长：300/月 | |||||||||
| 1 | 90 | 770 | 3240 | 班长：100/月 | |||||||||
| 中级 | 4 | 80 | 570 | 3030 | 副班长：80/月 | ||||||||
| 3 | 70 | 520 | 2970 | ||||||||||
| 2 | 60 | 470 | 2910 | ||||||||||
| 1 | 50 | 420 | 2850 | ||||||||||
| 初级 | 4 | 40 | 220 | 2640 | |||||||||
| 3 | 30 | 170 | 2580 | ||||||||||
| 2 | 20 | 120 | 2520 | ||||||||||
| 1 | 10 | 70 | 2460 | ||||||||||
| 备注 | 1、基本工资不得低于当地政府公布的当年最低工资标准；年终奖视情况发放，根据考核和当地经济水平发500至10000元不等；各大队参照支队工资标准制定本单位工资发放标准，偏远和艰苦地区的应高于本工资标准。2、绩效考评由各用人单位考核后发放；高危补贴指政府专职消防队员执勤训练强度大、灭火救援危险性高所给予的特殊补贴。3、职务津贴和岗位（技能）津贴凭支队任职命令和取得岗位资格证书发放，驾驶员岗位津贴按照实际驾驶车型发放，持证不开车的不发放。4、养老、医疗、失业、生育和工伤保险等“五险”，依据国家现行缴纳标准，分别按应发工资比例20%、7%、2%、1%、0.6%，合计占应发工资比例30.6%计算，由用人单位统一缴纳，个人应缴纳部分由单位从工资中扣除。5、新队员录用后的试用期统一为2个月，试用期间只发试用工资，试用期满经考核合格，签订劳务合同后执行初级一档工资标准。6、每级达到最高档后，未考取更高等级的，执行原工资档次，只增加职龄（取得等级起算）工资。7、服装费不发给个人，根据支队或总队发文购买并发放相应服装；伙食费不发（退）给个人，按照人员实际在队天数核拨，参照义务兵标准。 | ||||||||||||
2、现役士兵（官）退役后转合同制队员。现役士兵（官）退役后干合同制队员的我们优先录用，考核优秀的，可以担任班长或队长。
3、合同制队员转消防文员。合同制消防员表现优秀的，具备大专文凭的（可函授），干满十年可转消防文员（消防文员主要从事辅助执法工作）。
4、合同制队员可推荐至企事业单位从事消防安保工作。表现优秀的队员，干满十年可推荐至企事业单位从事消防安保工作，能力强的担任安保经理。
5、合同制消防员可以加入党、团组织，考取消防职业资格证书。入队两年以上表现优秀的，可以申请入党，可以参加消防员操作培训，考取上岗证。
6、合同制消防员可以申请内部调动。工作满一年以上，而且表现优秀的，经所在单位批准，可以申请内部调动；如果是自己辞职，不得再从事此工作。
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