江西旅游商贸职业学院2014年上半年招聘高层次人员公告(070)
来源:江西省人力资源和社会保障网 阅读:686 次 日期:2014-06-03 17:32:14
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一、学院概况

江西旅游商贸职业学院位于南昌经济技术开发区,是江西省首批独立设置的公办全日制普通高职学院,全日制在校生约15000余名,占地面积1000余亩,学院现有7个分院,共设置专业55个,学院有着40余年的办学渊源和良好的办学影响,是教育部高职高专人才培养水平评估江西省优秀院校,江西省示范性高职院校,中华全国供销总社示范性高职院校,江西省政府与中华全国供销总社省部共建院校。

详细情况可浏览学院网站http://www.jxlsxy.com/

为适应学院规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标的办学需要,公开招聘专业教学人员。

二、招聘专业、人数和条件

详见附件

备注:以上招聘人员要求年龄不超过35周岁(1979年6月1日以后出生),博士或副高以上专业技术人员可放宽到45岁。

三、报名办法

1、报名时间:即日起至2014年6月30日。

2、报名方式:

1)简历投递

凡有意应聘者,将简历(含学习和工作经历、工作业绩、联系电话、身份证号码等)和提交材料的扫描件发电子邮件至174263666@qq.com。提交材料包括:本人学历及学位证书;职称资格及聘任证书;获奖或等级证书;工作经历证明;身份证;2014年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》)。投送简历邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘岗位(例如:某某大学+王某某硕士+某某专业+某某岗位)。

2)资格审查

接收简历后,将对应聘人员资格进行初审,合格后通知参加试讲,试讲前进行资格复查,主要对上述提交材料原件审核,请应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份。

3、联系方式:

学院组织人事处联系电话:0791-83771978刘老师

学院地址:南昌经济技术开发区丁香路1号 邮政编码:330100

四、考核办法

1、考核采取试讲和面试相结合的方式进行,先试讲后面试。试讲内容主要为本专业的基本知识和技能,成绩不得低于70分。若某专业岗位所有人员试讲成绩都低于70分,则取消该专业岗位本次的招聘。

2、根据试讲成绩,从高分到低分按照专业岗位招聘人数1:3的比例确定面试参加人员。

3、参与面试人员总成绩构成为:试讲成绩占60%、面试成绩占40%。试讲和面试具体时间、地点另行通知。 

五、体检、考察

1、根据总成绩,从高分到低分按专业岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,由我院指定卫生机构体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。

2、体检合格者,经公示无异议后试用三个月进行考察。

六、聘用、待遇

考察合格后办理人事代理相关手续,聘用期间工资福利待遇按国家、学院有关规定执行。

七、其他

1、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报考,凡发现弄虚作假和舞弊者,一经查实即取消考试和聘用资格。

2、对因考生未在2014年8月底前取得相应学历学位证书、体检和考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘专业岗位空缺的,学院可以从报考该专业岗位招聘的考生中,按考核总成绩依次递补人员并办理相关聘用手续。

江西旅游商贸职业学院2014年上半年招聘高层次人员专业/人数和条件表

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