一、关于应届大学生毕业分配报到以及报到后的住宿等问题

（一）应届大学生毕业后，根据分配意向，持毕业证书、学位证书、报到证(国外院校毕业生持学历认证材料)、党（团）组织关系介绍信等相关材料，于7月9日前（具体以各机构通知为准）到所分配单位（总行或分行）的人力资源部门统一报到。

（二）总行不提供统一住宿，住宿由员工自行解决。分配至总行机关的毕业生报到后，可临时安排7天以内的住宿，以帮助解决租房前的过渡问题（下派分支行岗位锻炼的人员，在总行统一培训结束后直接安排到分支机构锻炼，期间无需另行租房，杭州市区机构除外）。

二、有关人事档案、户口迁移、组织关系接转等问题

（一）人事档案问题。人事档案按照员工管理权限分别由总行、分行管理。即分配至总行机关的毕业生，其人事档案由总行管理；分配至分行（支行）的毕业生，其人事档案由所在分行管理。学生毕业分配后，其人事档案由学校按照有关规定，通过机要寄送所分配行。具体邮寄地址详见“联系我们”。

（二）如何办理户口迁移问题。学生毕业后，由毕业学校所在地公安机关统一签发户口迁移证，户口迁移证的落户地址以及具体落户政策，按分配行当地公安机关的有关规定执行。其中：

1、分配至总行机关的毕业生，户口可迁移到总行的集体户口（地址：杭州市庆春路288号），具体落户派出所为杭州武林派出所，学生报到后持养老保险手册、劳动合同、单位同意落户证明以及本人身份证、学历证书、户口迁移证等相关资料到武林派出所直接办理落户手续。

2、分配至分行（支行）的毕业生，户口可迁移到分支行所在地区或城市，因各地落户地址和办理规定有所不同，需与分配行人力资源部门具体联系接洽后再确定。各机构人力资源部门联系人及联系电话详见“联系我们”。

（三）如何办理党组织关系转移。党组织关系统一转移至“浙商银行党委”或“浙商银行××分行党委”。

三、有关劳动合同管理问题

劳动合同按员工管理权限进行管理，应届毕业生报到后一个月内即与分配行签订劳动合同。其中，分配至总行的毕业生，劳动合同与总行签订；分配至分行（支行）的毕业生，劳动合同与所在分行签订。首次签订劳动合同的期限原则为三年。

四、有关新员工入职培训

应届生报到后，即举行新入行员工培训，重点包括企业文化培训、军训、基本规范培训、职业素养塑造等。培训地点统一在总行-杭州。

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