平坝鼎立村镇银行是以贵州银行作为发起行，经中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的新型农村金融机构，一直以“立足地方，服务村镇，坚持微小，发展经济”的市场定位，致力为所在地区的小微客户提供全方位的金融服务，现因业务发展需要，特向社会公开招聘。

招聘人员为合同制员工，一经聘用将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。

一、招聘基本要求

（一）服从领导安排，品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；

（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；

（三）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好；

（四）身体健康，心理素质良好，适应岗位工作要求，能承受工作压力；

二、工作地点

贵州省安顺市平坝县及周边网点

三、招聘岗位、人数、薪资待遇及条件要求

（1）信贷员，人数若干，年薪5—8万（含五险一金）

条件要求：性别不限，年龄28周岁以下，本科以上学历，金融、财经及市场营销类专业优先；谙熟本地市场和村镇银行业务需要者优先；有销售行业工作经验，或愿意从事销售相关工作。具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。

（2）综合柜员，人数若干，年薪5—8万（含五险一金）

条件要求：性别不限，年龄28周岁以下，本科以上学历，形象气质佳，熟悉银行柜面业务及操作流程者优先，爱岗敬业，具备良好的形象气质以及沟通表达能力；有较强的客户服务意识和团队合作精神。

在以上岗位中，个人工作突出、客户资源丰富、有丰富的银行业从业经验的，条件可适当放宽，并优先考虑。

四、招聘程序

此次招聘按照报名、资格初审、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

（一）报名时间及方式

报名日期：2014年6月1日起至2014年6月30日止。

要求应聘人员下载并认真填写“平坝鼎立村镇银行应聘人员登记表.doc”并在登记表上粘贴近期1寸彩色照，请勿修改登记表格式。

应聘人员通过电子邮件的方式提供以下资料：

1、平坝鼎立村镇银行应聘登记表、居民户口簿、个人身份证的扫描件。

2、个人简历、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料(获奖证书、证书成果、著作论文)等资料。

3、应届毕业生请提供《就业推荐表》复印件。

4、以上资料统一用A4纸复印扫描，发送电子邮件的标题格式为“应聘岗位——姓名”，如：“综合柜员——XXX”。

邮箱：pb_dingli_HR@126.com

（二）资格初审

由平坝鼎立村镇银行总行相关领导对应聘人员提交的简历进行审查，根据各岗位的具体条件审核应聘人员资格。

（三）笔试

通过资格初审的应聘人员将参加笔试测评，笔试以综合考试的方式进行，内容涉及相关岗位的知识和技能，旨在测评应聘人员的综合素质和专业能力。具体时间及安排另行通知，请应聘人员务必保持通讯畅通。

笔试参考教材：《走进银行》（第二版）西南财经大学出版社出版。

（四）面试

笔试结束后，依据笔试成绩和应聘者的基本情况，按照一定的比例择优拟定面试人员名单，考生在规定时间内携带身份证至平坝鼎立村镇银行总行参加面试。面试由平坝鼎立村镇银行总行统一组织实施，重点考察应聘人员的综合素质和工作岗位的可塑性等。

（五）体检、政审

根据面试结果确定拟录人选，拟聘用阶段由我行统一安排体检和政审，根据体检和政审情况确定拟聘用人员。

（六）试用期管理

（1）试用期限。通过社会招聘录用的员工，试用期为三个月。试用期内个人可以与单位解除劳动关系；在试用期内被证明不符合岗位条件的，单位也可以解除劳动关系。

（2）试用期工资。在不低于用人单位所在地的最低工资标准的前提下，由用人单位决定给付标准。

（3）转正。试用期满，由用人单位进行考核、鉴定和评价，将同意转正录用的意见报总行行领导核准。对于考核不合格者一律解除劳动合同，最终通过考核的，确定为聘用人员并实行合同制，工资及福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配的，本行有权不聘或解聘。

五、注意事项

（一）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性与完整性负责，如与事实不符或内容不完整，将取消其聘用资格。

（二）恕不接待来访，请将联系电话在登记表中填写清楚，报名后请保持通讯畅通。

（三）应聘资料代为保密，恕不退还。

（四）面试合格后，统一体检，费用自理。

（五）对于应聘人员关注的本公告未尽事项，将在笔试或面试等环节予以告知。

（六）本次招聘的最终解释权归平坝鼎立村镇银行所有。

（七）联系电话:0853—4220388

联 系 人：李小姐 罗小姐

联系地址：贵州省安顺市平坝县城关镇塔山路8号

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