一、五级岗位
（一）基本条件
现聘任专业技术六级岗位。
（二）业务条件
1.聘任副高级职务，且具备下表所列选项条件中的四项以上(要求至少跨两类)，或三项(要求跨三类)；
2.聘任副高级职务3年以上，且具备下表所列选项条件中的三项以上(要求至少跨两类)；
3.聘任副高级职务5年以上，且具备下表所列选项条件中的三项以上，或两项(要求跨类)；
4.聘任副高级职务8年以上，且具备下表所列选项条件中的两项以上；
5.聘任副高级职务12年以上，且具备下表所列选项条件中的一项以上。
表1 工作业绩内容简表
| 分类 | 序号 | 选项条件 |
| 一、荣誉称号 | 1 | 教育部新世纪优秀人才 |
| 2 | 校级及以上模范（优秀）教师 | |
| 3 | 校级及以上教学标兵 | |
| 4 | 校级及以上师德标兵 | |
| 二、学科工作 | 1 | 硕士授权学科方向带头人 |
| 2 | 省优秀博士学位论文、优秀硕士学位论文指导教师 | |
| 三、教学工作 | 1 | 国家级精品课程、国家级精品资源共享课、国家双语教学示范课程前4名；或省级精品课程前3名；或省优秀课、校精品课前2名 |
| 2 | 国家级特色专业建设点、国家级专业综合改革试点专业前4名；或省级特色专业前3名 | |
| 3 | 国家级教学基地、实验教学示范中心前4名；或省级教学基地、实验教学示范中心前3名 | |
| 4 | 国家级教学团队前4名；或省级教学团队前3名 | |
| 5 | 国家人才培养模式创新实验区前4名；或省级人才培养模式创新实验区前3名 | |
| 6 | 公开出版国家级规划教材前4名或公开出版教材第1名 | |
| 四、科研工作 | 1 | 国家重点基础研究发展计划（973计划）项目的课题前3名 |
| 2 | 国家高技术研究发展计划（863计划）项目前5名 | |
| 3 | 国家自然科学基金重点、重大项目、国家杰出青年科学基金项目的课题前3名 | |
| 4 | 国家自然科学基金面上项目、专项项目、国际合作与交流项目、其他国家级项目前3名 | |
| 5 | 国家社会科学基金重点、重大项目的课题前3名 | |
| 6 | 国家社会科学基金一般项目、青年项目前3名 | |
| 7 | 省部级科研项目（含社科基金）前2名 | |
| 8 | 省部级教研项目前2名 | |
| 9 | 经费到款？200万元的单个纵向科研项目前5名 | |
| 10 | 200万元>经费到款？100万元的单个纵向科研项目前4名 | |
| 11 | 100万元>经费到款？30万元的单个纵向科研项目前3名 | |
| 12 | 30万元>经费到款？10万元的单个纵向科研项目前2名 | |
| 13 | 经费到款？500万元的单个横向科研项目前5名 | |
| 14 | 500万元>经费到款？300万元的单个横向科研项目前4名 | |
| 15 | 300万元>经费到款？100万元的单个横向科研项目前3名 | |
| 16 | 100万元>经费到款？50万元的单个横向科研项目前2名 | |
| 17 | 经费到款？20万元的单个纵向科研项目（社科、经管类）前5名 | |
| 18 | 20万元>经费到款？10万元的单个纵向科研项目（社科、经管类）前4名 | |
| 19 | 10万元>经费到款？3万元的单个纵向科研项目（社科、经管类）前3名 | |
| 20 | 3万元>经费到款？1万元的单个纵向科研项目（社科、经管类）前2名 | |
| 21 | 经费到款？50万元的单个横向科研项目（社科、经管类）前5名 | |
| 22 | 50万元>经费到款？30万元的单个横向科研项目（社科、经管类）前4名 | |
| 23 | 30万元>经费到款？10万元的单个横向科研项目（社科、经管类）前3名 | |
| 24 | 10万元>经费到款？5万元的单个横向科研项目（社科、经管类）前2名 | |
| 25 | 近三年来以第一作者或通讯作者在正式期刊上发表的学术论文被SCI/EI/SSCI/CSSCI收录累计5篇以上 | |
| 26 | 以第一作者出版学术专著1部 | |
| 27 | 国家发明专利授权（第一发明人）1项 | |
| 28 | 通过科研成果转化为学校创造直接经济效益50万元及以上 | |
| 29 | 国家级实验室、工程中心、哲学社会科学研究基地前4名，省部级实验室、工程中心、哲学社会科学研究基地前3名 | |
| 30 | 国家级科研团队前4名，省部级科研团队前3名 | |
| 五、奖励 | 1 | 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家科学技术合作奖一等奖前10名，二等奖前8名，三等奖前5名 |
| 2 | 省部科技进步奖一等奖前5名，二等奖前4名，三等奖前3名 | |
| 3 | 中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖前6名，二等奖前5名，三等奖前4名 | |
| 4 | 省社会科学优秀成果一等奖前5名，二等奖前4名，三等奖前3名 | |
| 5 | 市级、行业集团科学技术奖励（兵器工业集团公司科技奖、吉林省高校科学技术研究优秀成果奖、吉林省自然科学学术成果奖、吉林省社科基金项目优秀成果奖、吉林省高校社会科学研究优秀成果奖、长春市科学技术奖、长春市社会科学优秀成果奖）一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖第1名 | |
| 6 | 国家级教学成果一等奖个人排名前10名、二等奖个人排名前8名 | |
| 7 | 国家级优秀教材一等奖前5名，二等奖前4名 | |
| 8 | 省部级教学成果一等奖个人排名前5名，二等奖个人排名前4名，三等奖个人排名前3名 | |
| 9 | 省级优秀教材一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖第1名 | |
| 10 | 指导学生创新竞赛获省级二等奖以上及单项能力竞赛获国家级奖前2名 |
注：经认定获得其他与上述条件相当的学术成果，按相应选项掌握。(以下同)
二、六级岗位
（一）基本条件
现聘任专业技术七级岗位。
（二）业务条件
1.聘任副高级职务，且具备下表所列选项条件中的四项以上(要求至少跨两类)，或三项(要求跨三类)；
2.聘任副高级职务3年以上，且具备下表所列选项条件中的三项以上(要求至少跨两类)；
3.聘任副高级职务5年以上，且具备下表所列选项条件中的三项以上，或两项(要求跨类)；
4.聘任副高级职务8年以上，且具备下表所列选项条件中的两项以上；
5.聘任副高级职务12年以上，且具备下表所列选项条件中的一项以上。
表2 工作业绩内容简表
| 分类 | 序号 | 选项条件 |
| 一、荣誉称号 | 1 | 教育部新世纪优秀人才 |
| 2 | 校级及以上模范（优秀）教师 | |
| 3 | 校级及以上教学标兵 | |
| 4 | 校级及以上师德标兵 | |
| 二、学科工作 | 1 | 硕士授权学科方向带头人 |
| 2 | 省优秀博士学位论文指导教师；或省优秀硕士学位论文指导教师 | |
| 三、教学工作 | 1 | 国家级精品课程、国家级精品资源共享课、国家双语教学示范课程成员；或省级精品课程前4名；或省优秀课、校精品课前3名 |
| 2 | 国家级特色专业建设点、国家级专业综合改革试点专业前5名；或省级特色专业前4名 | |
| 3 | 国家级教学基地、实验教学示范中心前5名；或省级教学基地、实验教学示范中心前4名 | |
| 4 | 国家级教学团队成员；或省级教学团队前4名 | |
| 5 | 国家人才培养模式创新实验区前5名；或省级人才培养模式创新实验区前4名 | |
| 6 | 公开出版国家级规划教材前5名或公开出版教材前2名 | |
| 四、科研工作 | 1 | 国家重点基础研究发展计划（973计划）项目的课题前4名 |
| 2 | 国家高技术研究发展计划（863计划）项目前6名 | |
| 3 | 国家自然科学基金重点、重大项目、国家杰出青年科学基金项目的课题前4名 | |
| 4 | 国家自然科学基金面上项目、专项项目、国际合作与交流项目、其他国家级项目前4名 | |
| 5 | 国家社会科学基金重点、重大项目的课题前4名 | |
| 6 | 国家社会科学基金一般项目、青年项目前4名 | |
| 7 | 省部级科研项目（含社科基金）前3名 | |
| 8 | 省部级教研项目前3名 | |
| 9 | 市级科研项目（含社科基金）第1名 | |
| 10 | 市级教研项目第1名 | |
| 11 | 经费到款？200万元的单个纵向科研项目前6名 | |
| 12 | 200万元>经费到款？100万元的单个纵向科研项目前5名 | |
| 13 | 100万元>经费到款？30万元的单个纵向科研项目前4名 | |
| 14 | 30万元>经费到款？10万元的单个纵向科研项目前3名 | |
| 15 | 经费到款？500万元的单个横向科研项目前6名 | |
| 16 | 500万元>经费到款？300万元的单个横向科研项目前5名 | |
| 17 | 300万元>经费到款？100万元的单个横向科研项目前4名 | |
| 18 | 100万元>经费到款？50万元的单个横向科研项目前3名 | |
| 19 | 经费到款？20万元的单个纵向科研项目（社科、经管类）前6名 | |
| 20 | 20万元>经费到款？10万元的单个纵向科研项目（社科、经管类）前5名 | |
| 21 | 10万元>经费到款？3万元的单个纵向科研项目（社科、经管类）前4名 | |
| 22 | 3万元>经费到款？1万元的单个纵向科研项目（社科、经管类）前3名 | |
| 23 | 经费到款？50万元的单个横向科研项目（社科、经管类）前6名 | |
| 24 | 50万元>经费到款？30万元的单个横向科研项目（社科、经管类）前5名 | |
| 25 | 30万元>经费到款？10万元的单个横向科研项目（社科、经管类）前4名 | |
| 26 | 10万元>经费到款？5万元的单个横向科研项目（社科、经管类）前3名 | |
| 27 | 近三年来以第一作者或通讯作者在正式期刊上发表的学术论文被SCI/EI/SSCI/CSSCI收录累计2篇以上 | |
| 28 | 出版学术专著前2名 | |
| 29 | 国家发明专利授权前2名 | |
| 30 | 通过科研成果转化为学校创造直接经济效益30万元及以上 | |
| 31 | 国家级实验室、工程中心、哲学社会科学研究基地前5名，省部级实验室、工程中心、哲学社会科学研究基地前4名 | |
| 32 | 国家级科研团队前5名，省部级科研团队前4名 | |
| 五、奖励 | 1 | 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家科学技术合作奖一等奖前15名，二等奖前10名，三等奖前7名 |
| 2 | 省部科技进步奖一等奖前6名，二等奖前5名，三等奖前4名 | |
| 3 | 中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖前7名，二等奖前6名，三等奖前5名 | |
| 4 | 省社会科学优秀成果一等奖前6名，二等奖前5名，三等奖前4名 | |
| 5 | 市级、行业集团科学技术奖励（兵器工业集团公司科技奖、吉林省高校科学技术研究优秀成果奖、吉林省自然科学学术成果奖、吉林省社科基金项目优秀成果奖、吉林省高校社会科学研究优秀成果奖、长春市科学技术奖、长春市社会科学优秀成果奖）一等奖前4名，二等奖前3名，三等奖前2名 | |
| 6 | 国家级教学成果一等奖个人排名前15名、二等奖个人排名前10名 | |
| 7 | 国家级优秀教材一等奖前6名，二等奖前5名 | |
| 8 | 省部级教学成果一等奖个人排名前6名，二等奖个人排名前5名，三等奖个人排名前4名 | |
| 9 | 省级优秀教材一等奖前4名，二等奖前3名，三等奖前2名 | |
| 10 | 指导学生创新竞赛及单项能力竞赛获省级及以上奖励 |
五、九级岗位
（一）基本条件
现聘任专业技术十级岗位。
（二）业务条件
1.聘任中级职务，且具备表3所列选项条件中的1项以上；
2.聘任中级职务2年以上，每年工作量饱满。
六、十级岗位
现聘任中级专业技术职务，工作量饱满。
七、十一级岗位
（一）基本条件
现聘任专业技术十二级岗位。
（二）业务条件
聘任初级职务满1年及以上，每年工作量饱满。
八、十二级岗位
现聘任初级专业技术职务，工作量饱满。
三、七级岗位
现聘任副高级专业技术职务，工作量饱满。
四、八级岗位
（一）基本条件
现聘任专业技术九级岗位。
（二）业务条件
1.聘任中级职务，且具备下表所列选项条件中的四项以上(要求至少跨两类)，或三项(要求跨三类)；
2.聘任中级职务2年以上，且具备下表所列选项条件中的三项以上(要求至少跨两类)；
3.聘任中级职务5年以上，且具备下表所列选项条件中的三项以上，或两项(要求跨类)；
4.聘任中级职务8年以上，且具备下表所列选项条件中的两项以上。
5.聘任中级职务10年以上，且具备下表所列选项条件中的一项以上。
表3 工作业绩内容简表
| 分类 | 序号 | 选项条件 |
| 一、荣誉称号 | 1 | 获得校级及以上讲课标兵、师德先进个人等称号 |
| 二、科研工作 | 1 | 参加过市厅级以上项目前3名 |
| 2 | 参加过省部级以上项目前4名 | |
| 3 | 参加过国家级项目 | |
| 三、论文著作及教材 | 1 | 以第一作者公开发表学术论文3篇及以上 |
| 2 | 以第一作者公开发表核心期刊1篇 | |
| 3 | 公开出版著作、教材前3名 | |
| 四、教学科研奖 | 1 | 获市级及以上教学科研奖 |
| 2 | 校级及以上教学科研奖前5名 |
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