为进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人视野，优化县卫生局领导班子专业结构，经县委研究，决定竞争性选拔县卫生局副局长1名。根据中央新颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》及中组部《关于完善竞争性选拔干部方式的指导意见》、《公务员调任规定（试行）》精神，现将有关事项公告如下：

一、选拔范围和报考资格条件

㈠选拔范围：

全县卫生系统中在编在岗的事业编制正式干部。

㈡基本条件：

除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于完善竞争性选拔干部方式的指导意见》要求的基本条件和任职资格外，还须符合以下基本条件：

1.现有学历大专以上，临床医学或公共卫生等医学背景专业。

2.40周岁以下（即1974年5月1日以后出生），参加工作5周年以上（即2009年5月1日前参加工作），现任正股级（含正股级）以上职务。

3.近两年年度考核结果合格以上。

4.身体健康。

㈢有下列情形之一的人员不得报考：

1．受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2．处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4．本人曾违反计划生育政策的；

5．有其他影响使用的规定情形的。

二、选拔程序

竞争性选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、民主推荐、面试、组织考察、研究决定和任前公示、任命等程序进行。

（一）发布公告

通过石城党务公开网、石城政府网、石城电视台发布公告。

（二）报名

1.报名时间：2014年6月9日－10日。

2.报名地点：县委组织部干部科。

3.报名方式：报考者请登陆石城党务公开网，下载《石城县竞争性选拔县卫生局副局长报名登记表》，按要求填写好后，于报名时间持以下资料到报名地点现场报名：①《石城县竞争性选拔县卫生局副局长报名登记表》一式一份及电子版；②本人有效身份证、学历证、执业医师资格证原件及复印件各一份③本人近期1寸同底免冠彩色证件照片4张及电子照片。以上报名材料（不含有关证件、证书原件）不予退还，报名免收报名费。报考者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。

（三）资格审查

6月11-12日，县竞争性选拔办公室组织人员进行资格审查，资格审查贯穿竞争性选拔工作全过程。资格审查合格人数少于6人，取消本次竞争性选拔。

（四）民主推荐

6月16-17日，资格审查合格人员超过10人，组织县卫生系统中层以上干部进行民主推荐，确定10人为面试入闱人选。如资格审查合格人数为6-10人，则不再进行民主推荐，直接进入面试环节。

（五）面试

6月19-20日，面试分结构化面试和竞职演讲两阶段，结构化面试时间为15分钟，竞职演讲时间为5分钟，先进行结构化面试，待结构化面试评分结束后再竞职演讲。结构化面试和竞职演讲都按百分制进行评分，分别按60%、40%折算面试成绩。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对公选职位的匹配程度。面试小组由有关领导干部、专家、组织人事部门干部等组成，具体负责面试工作。

（六）组织考察

6月23-24日，按3:1的比例，从高分到低分确定考察人选（入闱最后一名出现相同者一并列入）。考察工作由县委组织部组织，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定进行。

（七）研究决定和任前公示

考察结束后，根据考察对象的考试成绩、考察情况以及总体表现，先由县竞争性选拔领导小组按照选拔职位1：2的比例确定差额票决人选，再由县委组织部按照干部选拔任用程序提交县委常委会进行差额票决。经考察，认为无合适的人选，报经县竞争性选拔领导小组研究，可以空缺。拟任职人选报市委组织部审批，经审批同意后，在石城县党务公开网、石城县政府网及所在单位进行任前公示，接受社会监督。

（八）任命

拟任职人选经公示没有发现影响任用问题的，按照有关程序办理任用手续和公务员调任手续；确有影响任职问题的，由县竞争性选拔领导小组研究后，按照干部任用程序进行复议，取消任职资格，职位空缺后依次递补。任职人选实行一年试用期，期间享受相应的政治、生活待遇。一年试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行任职手续并按规定办理公务员登记手续。不胜任现职的，免去试用职务，一般按试用前职务层次安排工作。

本公告由县竞争性选拔工作领导小组负责解释。

石城县竞争性选拔工作领导小组

2014年6月4日

附件：

石城县竞争性选拔县卫生局副局长报名登记表

温馨提示：

《石城县竞争性选拔县卫生局副局长报名登记表》来源于赣州考试网，最近更新2014年6月10日。

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