2014年哈尔滨市城投地产公司拟公开招聘岗位设置表
来源:哈尔滨人才网 阅读:1130 次 日期:2014-06-13 10:46:43
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序号 岗位名称 拟设置岗位 岗位条件
学历 专业 职称 基本要求 专业要求
1 土建工程师 1-3 本科及以上学历 建筑、土木工程等相关专业 中级及以上(有注册结构工程师执业资格证者优先) 年龄50岁以下,男性,具备较强的沟通协调和处理问题能力,工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。 10年以上土建方面施工经验,熟悉房地产开发建设的法律法规、政策,熟悉工程现场管理和施工管理工作,至少参与过两个以上规模在10万㎡以上的工程建设管理工作。
2 水暖工程师 1-2 本科及以上学历 给排水、暖通等相关专业 中级及以上 年龄50岁以下,男性,具备较强的沟通协调和处理问题能力,工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。 10年以上水暖方面工作经验,掌握水暖工程的专业知识,熟悉水暖工程及设计等各方面的相关管理规定,至少参与过两个以上规模在10万㎡以上的工程建设管理工作。
3 电气工程师 1-2 本科及以上学历 电气工程等相关专业 中级及以上 年龄50岁以下,男性,具备较强的沟通协调和处理问题能力,工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。 10年以上建筑电气工作经验,熟悉电气专业业务知识,熟悉电气工程及设计等各方面的相关管理规定,至少参与过两个以上规模在10万㎡以上的工程建设管理工作。
4 安全工程师 1 本科及以上学历 建筑、工程管理等相关专业 中级及以上 年龄50岁以下,男性,具备较强的沟通协调和处理问题能力,工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。 10年以上工程建设安全管理工作经验,具有安全工程师资格证书,熟悉建筑施工安全管理方面国家、地方有关安全生产法律法规、标准规范,能独立开展工作,落实安全生产和文明施工,至少参与过两个以上规模在10万㎡以上的工程建设安全管理工作。
5 工程技术管理 1 本科及以上学历 建筑、土木工程等相关专业 中级及以上 年龄50岁以下,男性,具备较强的沟通协调和处理问题能力,工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。 10年以上工程项目管理工作经验,熟悉工程建设各专业有关法律法规及规范、规定的相关知识,有一定的工程技术管理能力,各专业在设计、施工过程中统筹协调能力,至少参与过两个以上规模在10万㎡以上的工程建设技术管理工作。
6 造价工程师 1-2 本科及以上学历 土建或水电等相关造价专业 中级及以上 性别不限,男性年龄50岁以下,女性年龄45岁以下,具备较强的沟通协调和处理问题能力,工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。 10年以上土建造价管理工作经验,熟练掌握工程造价计价与控制的相关知识,能够独立完成项目投资估算、工程经济管理、竣工结算等工作,至少参与过两个以上规模在10万㎡以上的土建工程造价管理工作。

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