根据学科建设需要，陕西省在我校果树学科设立“三秦学者”特聘教授岗位，现面向海内外公开诚聘杰出人才。

一、设岗学科概况

果树学科发端于1934年成立的国立西北农林专科学校。1936年开始招收本科生，1960年培养研究生，1981年获硕士学位授予权，1986年获博士学位授予权，1998年设立博士后流动站， 1999年被评为陕西省重点学科，2007年被评为国家级重点学科。现拥有农业部重点实验室1个、国家种质资源圃1个、省级工程技术研究中心1个及与其他学科共建的国家重点实验室1个等国家和省部级研究基地。现有科教人员62人，其中教授（研究员）24人，副教授（副研究员）26人。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神，学风严谨，爱岗敬业；

2.学术造诣深，具有博士学位，境外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，境内应聘者一般应担任高水平大学或科研院所正高级专业技术职务，在果树学科某一重要研究领域，主持过国家级重大科研项目或重大专项研究，在基础研究或应用基础研究方面取得国内外同行公认的成就，在果树学科领域具有较大影响；

3.具有较强的组织管理能力，对果树学科建设、具有创新性构思和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力；

4.身体健康，年龄一般在50周岁以下（1964年1月1日以后出生），能够在果树学科第一线从事本学科内某一领域的教学、科研、攻关等工作，具有指导、培养高水平博士研究生的能力和水平；

5.能全面履行“三秦学者”岗位职责，聘期内全职来校工作。

三、工作职责

1.正确把握果树学科的发展方向，并为本学科提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构思，组织开展本学科科研、技术创新和攻关，推进国内外本领域技术交流，赶超国内外先进水平；

2.面向国家重大战略需求，或者国际科学与技术前沿，围绕陕西省主要果树产业存在的问题与需求，主持国家或省级重大科研项目，同时在苹果、猕猴桃等陕西省主要果树的某一领域开展原创性、重大理论与实践问题研究，聘期内发表高水平研究论文或取得重大标志性成果。

3.主持或参与果树学科的重大项目、重点专项的策划、咨询、研究和实施；

4.指导果树学科的科研梯队和人才队伍建设并取得明显成效。

四、支持方式

（一）聘期内，陕西省每年给予每位“三秦学者”10万元（人民币，下同）、所带科研团队10万元岗位津贴。

（二）聘期内，聘为教授三级及以上专业技术岗位，享受相应的工资、福利、岗位津贴等待遇。

（三）聘期内，学校提供100万元的岗位建设经费。

（四） “三秦学者”及其所带团队，在聘期内研发的技术成果或转化科技成果等，按照国家有关法律法规政策规定获得有关产权收益。

（五）提供开展科研工作所需的实验、办公条件。

（六）聘期内，对校外应聘者提供住房1套及安家费30万元，在校工作满10年后房屋产权归个人所有。

（七）聘期内，对海外受聘者，每年资助一次国际往返机票（经济舱）。

（八）协助解决配偶工作和子女入学问题。

五、应聘程序

(一)应聘者登录西北农林科技大学/人才招聘/下载专区栏目下载并填写《陕西省“三秦学者”申请表》，准备相关附件材料，备齐后请将材料电子版于2014年9月5日以前发送至以下邮箱：haibotang@nwsuaf.edu.cn或 rencaike@nwsuaf.edu.cn 。

（二）学院对材料进行初审，通过后提交学校研究。

（三）学校组织专家对申报材料进行评议，通过后上报省级主管部门。

高层次人才工作办公室

2014年6月16日

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