根据工作需要，陕西师范大学教师干部教育学院面向校内外公开招聘工作人员，现将具体情况通告如下：

一、招聘岗位及职责要求

招聘岗位数量为8个，岗位职责及要求见下表：

二、招聘条件

（一）参加应聘人员应具备以下基本条件：

1.坚持四项基本原则，坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵守国家的法律法规。

2.品行端正，具有良好的道德修养和思想品质，能以身作则。

3.具有严格的组织纪律观念和较强的大局意识、服务意识、团队意识，善于与人团结协作，热爱教育管理工作。

4.具有较好的公文写作基础，有较强的口头和文字表达能力。

5.具有较好外语能力和较强的计算机操作能力。

6.身心健康。

（二）参加应聘人员应具备以下资格：

1.应聘者应具有所聘岗位要求的学历，对于个别有应聘岗位从业经历且实践能力突出的应聘人员，其学历条件可适当放宽。

2. 具有两年以上相关工作经历

三、招聘程序及时间安排

学院成立教师干部教育学院岗位招聘领导小组，招聘领导小组由教师干部教育学院、人事处共同组成，负责实施招聘工作。

（一）发布公告：2014年6月17日发布招聘公告，公布岗位数量、岗位职责及资格要求。

（二）应聘报名

报名时间即日起至6月20日。符合岗位要求和条件的人员须下载填写《教师干部教育学院B级人事代理人员岗位应聘登记表》（见附件）与本人简历电子版一起发送至xbspbgs@snnu.edu.cn,邮件标题请注明“×××应聘简历+所应聘岗位名称”。

(三) 资格审核

招聘领导小组对应聘人员进行资格初审，通过资格审查的应聘者需携带本人学历、学位证书及获奖证书或专业技术资格证明、从业经验证明等的原件及复印件按规定参加考核。原件审核后当面退还，复印件留存。

（四）考核安排

考核内容包括业务考核和职业素质考核，采取笔试、面试相结合的方式进行。具体考核时间安排另行通知。

（五）录用公示。遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，根据考核结果确定拟聘人员。拟聘人选经人事处审核后在学院主页进行公示。

（六）签订合同。公示期满无异议，学院将与拟聘人员签订劳动合同。

四、聘用方式

拟聘人员均按B类人事代理方式聘用，不占学校事业编制，学院与其签订劳动合同。有关我校人事代理制度的相关政策，请登陆陕西师范大学人事处网站查阅《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》（陕师校发[2005]14号）。

特别提示：应聘者所提供材料需真实有效，如有弄虚作假，则取消应聘资格。

五、联系方式

联系人：李 洋 卢 花

电 话：029-85300959 029-85308974

传 真：029-85300959

电子邮箱：xbspbgs@snnu.edu.cn

办公地点：陕西师范大学雁塔校区崇鋈楼204办公室。

教师干部教育学院

2014年6月17日

附件: 《教师干部教育学院B级人事代理人员岗位应聘登记表》待更新

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