因工作需要，珠海高新区司法所面向社会公开招聘专职人民调解员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

（一）招聘岗位、人数

招聘专职人民调解员2名，具体资格条件见附件。

（二）薪酬待遇

被聘用者为合同聘用人员，薪酬待遇按照高新区同类人员待遇标准执行。

二、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

符合相关资格条件的社会人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法，具有良好的品行；

3.身体健康，能适应基层工作；

4.全日制本科以上学历，学士学位，法学类、中国语言文学类、心理学类、社会学类专业；

5.年龄、工作经历计算截止到报名当月底。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

三、招聘程序及方法

（一）报名方式：现场报名（可委托报名，每人限报1个岗位，委托报名时需提供双方身份证）。

（二）报名时间和地点

1.报名时间：2014年7月1日至10日（8:30—12:00，14:30—17:30）。

2.报名地点：高新区司法所（珠海高新区唐家湾镇金鼎金峰中路208号102房），可从珠海市区乘坐3、10、68、K2路公共汽车，在“金鼎市场站”下车。咨询电话：0756—3633376。

3.报名须提交资料：①《珠海高新区司法所公开招聘合同聘用人员报名表》（本人填写并签名）；②户口薄、本人身份证、学历证、法律职业资格证等职称证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；③代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；④本人计划生育证明；⑤无犯罪记录证明（户籍所在地公安派出所证明材料）原件；⑥近期免冠大一寸相片3张。

岗位招聘数与符合报名条件人数之比大于1:10时，采取笔试+面试的方法；岗位招聘数与符合报名条件人数之比小于或等于1:10时，采取面试方法（即所有符合报名资格者直接进入面试）。

考试人员名单及考试通知于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站（http://www.zhuhai-hitch.gov.cn）公布。

（三）考试

采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。设定总成绩合格线为60分，不合格者不予录用。

1.笔试（满分100分）。笔试采取闭卷形式，答卷时间为90分钟。笔试主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。

笔试时间及地点：另行通知。

笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

2.面试（满分100分）。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试成绩于面试结束后当场公布。

面试时间及地点：另行通知。

面试结束后，依“笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”（按四舍五入保留小数点后2位）由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。面试成绩、总成绩及入围名单在面试工作结束2个工作日内在高新区门户网站公告栏公布。

（四）体检

在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

（五）考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

（六）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人选。拟聘人选名单在高新区门户网站上进行公示，公示时间为3个工作日。

（七）办理聘用手续

经公示无异议的，按规定办理聘用手续。

四、其他事项

（一）聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系。

（二）提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的；2.公示的结果影响聘用的；3.放弃聘用资格的；4.未在规定的时间内到岗的；5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

珠海高新区唐家湾镇司法所

2014年6月18日

附件：

珠海高新区司法所公开招聘合同聘用人员职位表

珠海高新区司法所公开招聘合同聘用人员报名表

温馨提示：

《珠海高新区司法所公开招聘合同聘用人员报名表.doc》来源于珠海国家高新技术开发区网，最近更新2014年6月18日。

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