为建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，更好地选拔优秀人才，根据盐城市人力资源和社会保障局、卫生局有关文件精神，我院将面向社会公开招聘护理专业人员。现将有关事项公告如下：

一、需求岗位、人数（编制外）

二、应聘人员条件

应聘人员具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件，具备报聘职位所要求的学历、执业资格（或执业资格考试合格）。

三、招聘方法和程序

（一）公开报名

1、报名时间、地点、方式

报名时间：2014年6月23日～7月8日，上午8：30～11：30，下午2：30～5：30（周六、周日除外）。

报名地点：盐城市开放大道124号市四院六楼人事科

联系电话：68668911

报名方式：现场报名

2、报名注意事项

报考者需携带以下原件和1份复印件：

①应届毕业生提供毕业生推荐表，往届毕业生提供就业报到证、毕业证书、学位证书、执业资格证书（或执业资格考试合格成绩单）。

②身份证、近期小2寸照片3张。报名时由本单位收取相关复印件和照片。

本次公开招聘根据省物价局规定标准收取笔试费100元/人次，报名时一并交本单位，笔试准考证由单位通知领取。

（二)考试考核

考试内容为招聘岗位必备的专业知识、业务能力和工作技能，考试包括笔试、面试。

1、笔试：应聘人员参加市卫生局组织的专业理论考试，笔试具体时间、地点另行通知。

2、面试（结构化面谈）：根据笔试成绩，按照招聘职位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。面试由本单位具体实施，面试时间、地点另行通知。

面试前，需携带以下原件交单位审核确认：

①毕业生推荐表（应届毕业生）或毕业证书、学位证书（往届毕业生）

②毕业生就业报到证（往届毕业生）。

如岗位报考人数不足或为1:1，经市人社局、卫生局审定同意后可按实际报考人数组织考试，但报考者的笔试和面试成绩均须分别达到合格（60%分值）以上方可聘用。

考生综合得分由单位在一定范围内予以公示。

（三）体检、公示

根据笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩，并依总成绩按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检。体检合格者，确定为聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格，则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补。招聘结果公示7天，接受社会监督。

（四）签订协议、办理就业手续

公示结束后，与拟聘用人员签订就业协议书，同时收取毕业生推荐表等原件，单位按规定办理编外人员聘用手续。如聘用人员在办理就业手续前自愿放弃，由单位确定是否递补，但每个职位只递补一次。录用人员如试用期间考核不合格则予以解聘。

四、纪律监督

坚持“公开公正、竞争择优”的原则，整个招聘工作严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关应聘者的录用资格，并对有关当事人给予严肃处理。

咨询电话: 0515—68668911

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