法政学院

法政学院集中了本校政治学、法学、公共管理等诸多社会科学学科，现有教授14名，副教授32名。近年来，学院各学科发展迅猛，实力不断增强，在国内同类二级学院中脱颖而出。学院现设有政治学、法学和公共行政管理等一级学科硕士点，及社会学二级学科硕士点，同时设有法律硕士、公共管理硕士（MPA）等专业学位硕士点，可为学生继续深造提供良好的机会和条件。

公共管理类专业

公共管理类专业包括行政管理、劳动与社会保障两个本科专业。

公共管理类专业旨在培养具有一定理论基础，熟悉公共管理专业知识及相关政策法规，掌握相关业务和实际操作技能，具有较强外语和计算机应用能力，适合现代社会经济发展需要的应用型、复合型管理人才。

为确保上述目标的实现，该类专业不仅注重专业理论及知识的传授，而且注重学生实际动手能力的培养与提高，开设有社会实践系列课程，对计算机应用及外语能力有严格要求。三年级时根据学生意愿进行直接就业、考研究生、考公务员的合理分流，并提供必要的指导和帮助，四年级时安排长期、系列的专业实习，寒暑假组织学生从事社会实践活动，为就业创造有利条件。

行政管理系、劳动与社会保障系师资力量雄厚，科研成果丰硕。现有专任教师27名，其中教授有7人、副教授16人，已获博士学位者有18人、硕士学位者有5人。两系目前拥有政治学一级学科硕士点（下面包括政治学理论、中外政治制度、国际政治、国际关系、科学社会主义、中共党史6个二级学科硕士点）、公共管理一级学科硕士点（下面包括行政管理、公共政策、教育管理、土地管理、劳动与社会保障等二级学科硕士点）和公共管理专业硕士点（MPA），为学生进一步深造创造了有利条件。

我校是上海最早创办行政管理本科专业的三所高校之一，自上世纪90年代初创办该专业以来，积累了丰富的办学经验，教学质量稳步提高，2007年行政管理学科被列入上海市教委第五期重点学科建设计划。十几年来，该专业为上海市及其他省市培养了一批优秀的人才，历届毕业生的就业率均保持在98%左右，在设置行政管理本科专业的上海高校中位居第三。在毕业的学生中，一部分考取为公务员，一部分录取为研究生（包括上海交通大学、华东师范大学等重点高校），大部分则进入企事业单位从事管理工作，如上海戏剧学院、渣打银行、工商银行、农业银行、上海航空股份有限公司、上海汽车制造有限公司、上海百联集团、上海文广新闻传媒集团、上海烟草集团、招商局上海公司、普华永道会计师事务所有限公司、陶氏化学（中国）投资有限公司、伊莱克斯（中国）电器有限公司、瑞金医院、盛大网络、上海市市政规划设计研究院等。劳动与社会保障专业是我校根据社会发展需要于2006年设立的新专业，随着我国劳动与社会保障事业的蓬勃发展，该专业学生就业前景良好。

主要课程：行政管理专业有行政学、政治学、管理学、社会学、公共经济学、社会保障学、管理心理学、公共政策分析、人力资源管理、现代办公与信息处理、经济法、西方经济学、高等数学、统计学、秘书与档案管理、当代中国政府与行政、国家公务员制度、英语口语与听力、公共管理案例分析、比较公共行政等课程；劳动与社会保障专业有管理学、社会学、公共经济学、社会保障学、人力资源管理、行政法、西方经济学、人口学、财政学、劳动经济学、劳动法与社会保障法、外国社会保障制度、保险学、发展与就业、社会保障基金管理等课程。

就业方向：本类专业毕业生可在党政机关、城镇社区、大中型企事业单位、劳动仲裁机构、保险机构、社会团体等从事行政管理、劳动与社会保障管理工作。

咨询电话：64324529

法学专业

本专业依托上海的经济发展及其国际化视野，旨在培养具有较高的政治素质、道德素质，系统掌握法学基础理论与基本知识，熟悉我国法律和相关政策，有较强的外语和计算机应用能力，高度专业化与充分复合型的“现代商务与政务法律”特色人才。

本专业要求学生系统掌握当代法学基本理论和法制思想；掌握我国现行法律体系和司法制度；掌握我国政治、社会和市场法律运作的一般规则；掌握国内与国际各主要部门法的基本原理和基本内容，熟悉这些部门法的实施和运用；掌握处理法律事务的基本思维与基本技能；把握当代世界法学前沿和本国法制建设的趋势；熟练掌握一门外语；掌握计算机应用知识和应用技能；奠定适应社会生活变化与自身进一步发展的基础。

主要课程：法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、刑法、商法、知识产权法、经济法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法等。还设有选修课程：国际贸易法、国际投资法、国际金融法、国际税法、海商法、国际商事仲裁法、国际组织法、冲突法等。

就业方向：学生主要进入司法系统、行政机关、律师事务所、事业单位、中外金融机构、中外企业法务部门等从事现代商务和政务法律实践工作。近两届毕业生就业率均达到95%以上。在毕业生中，部分考取复旦大学、中国政法大学、华东政法大学、上海海事大学研究生或者直升本校研究生，部分到上海市第一中级人民法院、徐汇区人民法院、嘉定区人民法院、南汇区人民法院等司法部门工作，部分到上海市监狱管理局、上海市水务局、上海边检总站、长宁区房地产管理局等机关工作，还有限当一部分到律师事务所、金融机构、大中型企业法务部门工作。

咨询电话：64324529

人力资源管理专业

本专业旨在培养在管理、经济、法律、心理等方面具有较宽的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理的专门人才。

通过本专业的培养，使学生系统掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论知识和技能；掌握人力资源管理定性、定量的分析方法；具有人力资源管理实践的基本技能以及较强的人际沟通、组织协调及领导能力；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；了解本学科理论前沿与发展动态；具有较强的计算机应用能力和实践动手能力；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究能力；具有较强的中文、外文语言与文字表达能力；并进行人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

主要课程：经济学、管理学原理、人力资源管理、组织行为学、统计学、财务管理、创业管理、战略管理与人力资源战略、人力资源培训与开发、人员素质测评、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、劳动关系与劳动法、工作分析、管理信息系统、职业生涯管理、工效学等。

就业方向： 各类企业组织（国有企业、外资企业、合资企业、民营企业）的人力资源管理部门或行政部门；各类事业单位（如医院、学校等）及社会团体的人事部门；各类管理咨询公司；各类人才中介公司，包括猎头公司；可通过 进入政府机关的人事部门；需要文科及管理类专业本科生的任何单位。因“人力资源是组织的第一资源”，所以近年来人力资源管理受到各类组织越来越高的重视。因此，本专业的就业去向较为宽泛，就业形势较好。

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