根据工作需要，现就我县部分乡镇选聘劳动就业和社会保障工作专职协理员的有关事宜公告如下：

一、选聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位及名额

白庙镇、北城乡、长田乡、大佛乡、大石乡、伏龙乡、苟角镇、顾县镇、花板乡、黄龙乡、临溪镇、龙孔镇、罗渡镇、排楼乡、平安乡、齐福乡、乔家镇、秦溪镇、石鼓乡、石垭镇、双鄢乡、同兴镇、团结乡、西板乡、新场镇、兴隆镇、酉溪镇、鱼峰乡、裕民镇、镇龙乡、镇裕镇、中和镇、粽粑乡、翠管会共34个乡镇劳动就业和社会保障服务中心（站）各1名，共34名。

三、选聘岗位的条件

（一）资格条件

1.遵纪守法、具有良好的品行和职业道德；

2.具有正常履行职责的健康条件和沟通能力；

3.高中及以上学历；

4.年龄要求在45周岁以下（1969年6月24日以后出生）；

5.非本县机关事业单位在编人员；

6.具有岳池县城镇居民户籍。

（二）有下列情况之一者，不得参与选聘

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

五、选聘程序

（一）报名

应聘者限报一个岗位，报名时须出示有效毕业证和身份证，并交毕业证和身份证复印件各一份、一寸近期彩色免冠照片二张。报名时间：2014年6月25日9点至7月5日18点30分止。报名地点：岗位所属乡镇劳动就业和社会保障服务中心（站）、岳池县人才交流中心。

（二）资格审查

由岗位所属乡镇劳动就业和社会保障服务中心（站）会同岳池县人才交流中心进行资格审查。

（三）考试

（1）电脑操作考试：由县人才交流中心统一组织实施，主要测试microsoftoffice熟练程度，时间、地点：2014年7月10日上午9点，地点待定。

（2）面试：由县人才交流中心组织并与有关乡镇共同实施，时间、地点：2014年7月11日上午9点，地点待定。

（四）考核和体检

考试结束后，根据选聘岗位及人数从高分到低分等额确定考核和体检对象。考核主要考察应聘者现实表现和政治思想素质，体检参照公务员录用的体检标准和办法执行（体检费用自理）。

（五）聘用

通过考试、考核、体检合格的应聘人员，与乡镇、县人才交流中心签订《人事代理聘用合同》三方合同（合同期限三年，一年一签），然后派至所应聘乡镇劳动就业和社会保障服务中心（站）从事劳动就业和社会保障工作。

六、待遇

选聘的专职协理员不占单位编制，纳入乡镇、社区劳动就业和社会保障服务中心（站）统一管理，对不服从管理、缺乏相应职业道德以及工作能力不适应工作岗位需要的，乡镇劳动就业和社会保障服务中心（站）可单方面解除聘用合同。经济待遇为每月工资1070元，并按政策规定享受养老保险、医疗保险、失业保险待遇，食宿自行解决。

2014年6月24日

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