根据合川区公路路政执法支队工作需要，经研究拟招聘4名路政治超非在编人员。现将招聘简章公布如下：

一、原则和方式

按照平等竞争、择优聘用的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

二、招聘名额

1.路政治超协勤人员3名；

2.路政治超内勤人员1名。

三、招聘要求：

（一）治超协勤招聘要求：

1、拥护党的政策，遵纪守法，思想品德好，纪律作风过硬，无不良记录；

2、具有国家承认的大专及以上学历；

3、年龄在30周岁以下；

4、性别要求为男性；

5、身体健康，身高在1.68米以上。

6、具有基层执法经验和驾驶经验者优先。

（二）路政执法内勤招聘要求：

1、拥护党的政策，遵纪守法，思想品德好，纪律作风过硬，无不良记录；

2、具有国家承认的本科及以上学历；

3、法律专业；

3、年龄在30周岁以下；

4、性别要求为女性。

四、招聘方式及流程

（一）报名

报名时间：2014年6月30日-7月2日（上午8:30-下午18:00）。

报名地点：合川区交通委员会组织人事科（合川区瑞山路80号202室）

联系人：华老师

联系电话：

023-42823012

13635434001

报名资料：报名者须持本人身份证、毕业证原件。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》。

（二）笔试

笔试内容为公文写作基础知识、法律法规及公路路政执法相关知识，分值为100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间：2014年7月3日上午9:00-11:00。地点：合川区交通委员会一会议室。

（三）面试

1.根据笔试成绩从高分到低分按1∶2的比例确定面试人员名单。采取结构化面试，满分100分，占总成绩的50%。若参加笔试人数未达到招聘指标1︰2比例的，全部参加面试。面试时间：2014年7月4日上午9:00开始，按抽签方式确定面试顺序。面试地点：合川区公路路政执法支队大会议室。

（四）成绩计算

成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

五、体检

根据总成绩从高到低按招聘岗位名额1∶1的比例确定体检人员名单（总成绩相同的以笔试成绩高者优先，以下同）。体检标准执行公务员录用体检通用标准。体检不合格者，按总成绩由高到低依次递补。

六、考察公示

由区公路路政执法支队组织考察，经考察合格者，在合川区人力资源和社会保障局网（http://hcrlsb.hc.gov.cn）进行公示，公示有效时间为3个工作日。考察不合格出现空缺时，仍按考生总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的人员，试用1个月，试用期内接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

七、聘用待遇

享受我区非在编人员相应的工资福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险。

八、组织实施

本次招聘由区人才交流服务中心会同区交委组织实施。

九、纪律要求

公开招聘事业单位非在编人员工作是公开选拔人才的重要渠道，必须严格执行有关政策纪律规定。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，一律取消聘用资格，并严格按有关规定追究责任。

十、本简章由区交委会同区人才中心负责解释。

重庆市合川区人才交流服务中心

2014年6月27日

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