为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定及《市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和“211工程”大学本科毕业生招聘人员工作意见》（丽人社〔2011〕13号）精神，丽水职业技术学院拟面向社会公开招聘教师3名。现将具体事宜公告如下：

一、单位性质

丽水职业技术学院为市直公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量

三、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（二）年龄要求：具有正高级专业技术资格人员或博士研究生，年龄一般在50周岁及以下（1963年7月10日以后出生）；副高、硕士人员，年龄一般在45周岁及以下，（1968年7月10日以后出生）。

四、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水市政府门户网站（http://www.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水学院网站（http://www.lsu.edu.cn，通知公告栏）。

（二）报名和资格审查

根据招聘实际情况，可采取如下报名方式：

报名时间: 2014年7月10日至2014年8月8日

电子邮件报名：报考人员发送简历及相关报考材料jpg格式图片（必须扫描而成）及电子版的近期免冠一寸照片至报名电子邮箱：sxyrsc@126.com。

经资格初审，符合招聘条件的择期通知面试。报考人员在面试前提交除报考岗位条件要求的相关材料外，还需提交以下材料：应届毕业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件;历届毕业生凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。否则不予参加面试。

（三）面试

注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。面试时间、地点及具体方式另行通知。

（四）体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检、考察放弃或不合格的，学校试情况确定是否从面试合格人员

中依次递补。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。

试用期结束前凭非农户口证明办理正式聘用手续，服务期为5年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水学院组织实施。

本公告由丽水学院负责解释

咨询电话：0578-2276220 李老师

丽水市人力资源和社会保障局

丽水学院

2014年7月2日

附件：2014年丽水学院实践指导专家报名表

温馨提示：

《2014年丽水学院实践指导专家报名表》来源于丽水市人力资源和社会保障网，最近更新2014年7月2日。

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