为加强纪检监察干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究，决定面向全县公开遴选县预防腐败工作协调指导中心工作人员（注：县预防腐败工作协调指导中心为县纪委监察局管理的副乡长级事业单位），专职从事县纪委监察局派出纪工委（监察分局）综合办公室主任工作。为确保遴选工作的公开、公平、公正，按照选人用人“德才兼备、面向基层、择优选用”和“公开、民主、竞争、择优”的原则，特制定本方案。

一、遴选范围和人数

从本县在编、在职（岗）且由财政全额拨款的机关、事业单位除工勤人员外的工作人员中遴选4人。依据有关规定需要回避的，不列入本次公开遴选范围。

二、遴选条件

（一）热爱纪检监察工作，积极拥护并坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平。

（二）参加工作满3年及以上，年龄在35周岁以下（1979年6月30日以后出生）；

（三）具有全日制教育大学本科及以上学历，专业为新闻、汉语言文学、文秘、财会、法律、工科土建类等；

（四）具有能胜任岗位工作的组织管理能力和综合协调能力，实际工作能力强，身体健康，近二年年度考核合格（称职）以上。

三、遴选方式和程序

（一）发布遴选公告

7 月4日 前在县人民政府网站上发布遴选公告。

（二）报名和资格审查

报名时间为：7月9日—7月11日。报名者登陆锦屏县人民政府网站(http://www.jpzf.gov.cn)下载《锦屏县纪委监察局关于公开遴选县预防腐败工作协调指导中心工作人员方案》，并填写《锦屏县预防腐败工作协调指导中心公开遴选工作人员报名表》一式三份，同时提供本人身份证、学历证书等有效证件原件及复印件一份、近期同底免冠照片3张和所在工作单位同意报考的书面证明（如果本人是公务员身份，还需提交放弃公务员身份的承诺书），在期限内到县纪委办公室报名（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30），考生应留下正确的联系电话，并保持通畅。报名结束后，经县纪委常委会审查后确定参加考试人员名单。

　　(三)考试

考试方式为笔试和面试（成绩各占50%），由县纪委监察局会同县组织人事部门共同组织实施。

7 月13日 上午进行笔试。笔试内容：党政机关公文写作。

7 月19日 上午进行面试。面试内容：重点包括应试者的语言表达能力、人际沟通与组织协调能力、应对复杂问题的应变能力和创新能力等。

报考者须同时持有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试和面试。

（四）考察

由县纪委监察局会同县级组织人事部门共同组织实施。按1：2的比例对参加考试人员进行考察（如参加考试人员不足8名的，按实际参加考试人员进行考察），在汇总分析考察情况的基础上，考察组形成考察报告，提出考察建议。（7月21日—27日）

（五）会议决定

县纪委常委会听取面试组和考察组的意见后，集体研究确定调入人选名单，并按照有关规定进行公示。

（六）调动

公示结束后，未发现问题的，取得县预防腐败工作协调指导中心干部资格，按照干部调动程序，办理调动手续。

未尽事宜由锦屏县纪委监察局负责解释和确定。

联系电话：7221936

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