为建立一支“德高、善教、会做、能研发”的专兼结合教师队伍，进一步强化产教融合，校企协同育人，加快学院建设步伐，根据学院师资队伍建设规划，本着公开、公平、竞争、择优的原则，现面向行业企业、高等学校等，吸纳和遴选一批优秀技术人员、能工巧匠、教师，充实到我院兼职（兼课）教师资源库中。

特此公告。

一、吸纳和遴选专业、课程及人数(具体见附件1）

暂定32个专业、87门课程、148名兼职（兼课）教师。

二、基本条件（具体条件见附件1）

（一）热爱高职教育工作，具有良好的政治思想素质和职业道德，勤奋敬业，稳重踏实，为人师表；

（二）65周岁以下，身体健康，能够使用普通话进行课堂教学；

（三）熟知所任教专业的知识体系，有较强的知识及实践的能力；熟知专业《课程标准》等基本内容及专业教学等基本要求；

（四）具有教育学、心理学的相关知识，并能灵活地运用到教育教学实践中；

（五）具有灵活的课堂调控能力，能够妥善地处理课堂教学中的突发事件；能够熟练使用多媒体进行教学；板书规范、整洁、清晰，教案书写工整、有条理；

（六）有高职院校授课经验、具有一定的教学或项目开发经历者优先考虑。

三、工作职责

（一）按学校要求完成所承担课程的全部理论和实践教学任务；

（二）参加学校组织的教师培训活动；

（三）参加所在院（部）的教研活动。

四、程序

（一）报名

1.时间：2014年6月26日-7月11日

2.地点：哈尔滨市香坊区哈平路217号哈尔滨职业技术学院办公楼208室

3.方式：应聘者填写《哈尔滨职业技术学院兼职（课）教师求职意向申报表》（附件2）并提供以下材料：

个人简历、身体健康证明、身份证、学历/学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书或技能鉴定等级证书。

（二）面试

1.时间：7月12日-7月19日

2.地点：哈尔滨市香坊区哈平路217号哈尔滨职业技术学院

3.具体要求：通过资格审查后，应聘兼课教师须提前准备30-45分钟试讲（板书、PPT课件讲授形式），试讲内容根据所申请课程进行安排；应聘兼职教师须提前准备所申请实践课程内容的现场实地演示操作。

（三）入库聘用

1.被列入拟录用人选名单的应聘者，学院将与其签订《哈尔滨职业技术学院兼职（课）教师聘用协议》，并录入哈尔滨职业技术学院兼职（兼课）教师资源库,学院将根据专业建设及发展安排入库教师授课。

2.聘期：兼职（课）教师聘期一般为一学期，教学效果良好，身体允许的兼职（课）教师，填写《兼职（课）教师续聘申请表》，办理续聘手续。

五、课酬标准

聘任教师的课酬标准按核定等级发放，核定等级的依据是职称、试讲成绩、个人履历、工作经历和实践经历等。

对于学校特别需要、教学业务能力强的高层次人才或紧缺型技能型人才，学院根据实际情况另行确定。

联系电话：0451-87503297

邮 箱：szk111@126.com

联系人：任老师

哈尔滨职业技术学院

2014年6月26日

附件：

哈尔滨职业技术学院校外兼职(兼课）教师需求统计表

哈尔滨职业技术学院兼职（课）教师求职意向申报表

温馨提示：

《哈尔滨职业技术学院兼职（课）教师求职意向申报表doc》来源于哈尔滨职业技术学院网，最近更新2014年6月26日。

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