经玉林市人民政府同意，玉林市幼儿园面向玉林市教育系统公开招聘教师6名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘范围和岗位人数

1.招聘范围：面向玉林市教育系统财政全额拨款幼儿园的在编在职教师。

2.岗位人数：公开招聘幼儿园教师6名。

二、公开招聘资格条件

1.现在编在岗，按政策规定符合正常调动的幼儿园教师。

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，服从组织安排，具有良好的政治思想品德与职业道德。

3.具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。

4.年龄要求：年龄在40周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）。

5.文化程度要求：具有国民教育大专以上学历。

6.专业要求：学前教育。

7在幼儿园教学岗位工作三年以上。

8.教师资格要求：具有幼儿园教师资格证书。

三、报名办法

（一）报名方式及时间：

本次公开招聘实行网上报名、网上资格审查、现场验证审核、网上打印面试准考证和网上查询。

凡符合公开招聘条件的报考者，需在规定时间内登录玉林人事人才网（http://www.ylrc.net）进入“2014年玉林市幼儿园公开招聘教师网上报名系统”进行报名,填写《2014年玉林市幼儿园公开招聘教师报名表》（网上报名后下载），同时上传本人近期标准1吋白底免冠彩色正面电子照片（格式为jpg格式,大小为20K以下）。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

报考者必须如实填写个人的报考信息，并对报考信息的真实性承担责任，如报考者填报的信息有误或与实际情况不符的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考者弄虚作假的，按有关规定严肃处理。

网上报名填表时间：2014年7月10日8:00至7月13日20：00。

（二）网上资格审查

报名后应当及时关注网上资格审查结果，如因个人填报信息不准确或不齐全导致网上资格审查不合格的，在报名期间可修改有关信息重新提交；网上资格审查结果为“合格”的报考人员，应及时打印《2014年玉林市幼儿园公开招聘教师报名表》一式三份存留。

公开招聘岗位岗位资格条件方面的问题，由玉林市教育局负责解释。

网上资格审查时间：2014年7月10日8:00至7月14日24：00。

（三）现场验证审核

1.现场验证审核时间：2014年7月15—16日，地点：玉林高级中学办公楼一楼（玉林市人民东路77号）

2.现场验证审核时，需提供以下材料：

⑴报名表一份。

⑵学校证明一份。应证明以下情况：单位性质、报考者是否为本校在编在岗教师、报考者在本校任教学科及年限（如属近年调入人员且与报考岗位相应学科任教未满3年的，应核查其档案材料将其前任学校的任教学科情况予以说明）、同意其报考；

⑶居民身份证原件和复印件（一式一份）；

⑷国民教育（全日制及在职教育）学历证、最高学历毕业证、学位证原件和复印件（一式一份）；

⑸教师资格证原件和复印件（一式一份）；

⑹专业技术资格证等资格证原件和复印件（一式一份）；

⑺荣誉证书原件和复印件（一式一份）；

3.注意事项：

⑴加分材料待审核后，符合加分条件的在验证现场由本人签名确认。

⑵现场验证审核时，如发现报考者的证件和材料不齐全或不真实的，取消报考者的报名资格。

⑶现场资格审核通过人员名单即为面试人员名单，将于2014年7月18日在玉林人事人才网和玉林教育信息网上公告。

（四）关于报名考试费

本次公开招聘不收报名费及考试费。

（五）网上打印准考证时间

通过现场验证审核的报考人员，应在规定的时间内登录玉林人事人才网（http://www.ylrc.net）进入“2014年玉林市幼儿园公开招聘教师网上报名系统”打印面试准考证，并按准考证上指定的时间、地点参加面试。考试时需携带本人身份证和面试准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。

网上打印准考证时间：2014年7月19日8:00—21日17:00。

四、考试

考试包括面试和说课。

（一）面试（面试具体事宜详见面试公告）

1.面试方式：结构化面试。

2.面试时间：2014年7月22日（星期二）。

3.面试地点：设在玉林城区（详见面试准考证）。

4.面试内容：主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力、现场应变能力及仪态仪表等几方面表现。需要展示与专业相关的才艺技能等，自备内容：弹、唱歌、舞蹈、讲故事（每一项自备一个内容）。面试满分为100分。

5.面试开考比例：同一公开招聘岗位招聘人数与面试人数的比例应为1：3，不到1：3开考比例的，原则应取消或减少该岗位公开招聘计划。确需开考的，须报经市人社局核准。

6.面试成绩公布：面试成绩将于2014年7月23日前在玉林人事人才网、玉林教育信息网和面试地点公布。

（二）说课

1.确定说课人选：按岗位根据面试成绩从高分到低分，按公开招聘聘用名额1:3确定说课人选。比例内末位面试对象面试成绩并列时，同时确定为说课人选。

2.说课内容：主要考察说课人选在规定时间内完成幼儿园课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果等。说课满分为100分。说课使用玉林市幼儿园现行教材版本。

3.发布说课公告：2014年7月23日在玉林人事人才网和玉林教育信息网上发布说课公告。

（三）加分条件

符合下列条件的给予加分。

1.专业技术资格类:

中学高级教师：3分；

2.荣誉类：

获得特级教师加3分；优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者称号，获自治区级及以上加2分，市级加1分；

3.业务类：

经逐级选拔和推荐，参加教育行政主管部门或业务部门组织的与任教学科有关的讲课比赛获奖才能加分。

全国特等、一等奖、二等奖三等奖分别加3分、2.5分、2分、1分；自治区级特等、一等奖、二等奖、三等奖分别加2.5分、2分、1.5分、1分，获市级特等、一等奖、二等奖、三等奖分别加2分、1.5分、1分、0.5分。

以上加分情况共有三类，未列出的项目不予加分。同一类只计得分最高的一个项目。三类加分合计为总加分。

五、成绩计算、同分数处理办法及成绩公布

1.总成绩计算方式：

总成绩=面试成绩×40%+说课成绩×60%+加分。

2.同分数处理办法：同一岗位，总成绩相同时，以说课成绩高者优先;总成绩、说课成绩都相同时，以加分高者优先;面试成绩、说课成绩、加分都相同时，学历高者优先；面试成绩、说课成绩、加分、学历都相同时，以从教时间长者优先。如此还不能区分，由玉林市幼儿园公开择优公开招聘教师工作领导小组确定。

3.总成绩在玉林人事人才网、玉林教育信息网和玉高网公布。

六、体检与考察

根据公开招聘计划岗位人数，依据面试成绩+说课成绩+加分＝总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选，经体检合格后组织进行考察。

七、公示和审批

根据考试成绩、体检、考察结果，经市教育局研究，择优确定拟聘用人员，并在玉林人事人才网、玉林教育信息网及市教育局进行公示，公示期为5个工作日。

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报玉林市人力资源和社会保障局审批。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

八、聘用、调动入编及待遇

通过笔试、面试、体检、考察、公示程序，经人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同，市教育局将会同有关部门协调办理受聘人员的调动手续。受聘人员享受本市市直学校教师的工资福利待遇。

九、公开招聘监督

公开招聘教师考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

监督电话：0775-2685868（市教育局监察室）

十、本公开招聘公告由玉林市教育局负责解释。

咨询电话：市教育局0775-2684011，玉林市幼儿园0775-2836376

玉林市教育局

2014年7月4日

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