因工作需要，汤口镇人民政府决定通过公开、择优的方式面向全区招聘城管协管人员3人，男女不限，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法，爱岗敬业、五官端正、身体健康（有违法违纪记录和违反计生政策及有吸毒史、有纹身的不能参加报考）。

2、女性1.60m以上，男性1.68m以上。

3、年龄在25周岁以上35周岁以下（1989年1月1日—1979年8月1日之间出生）。

4、中专以上学历。

5、相同条件下，汤口镇户籍、退伍军人、有写作专长和有B2以上驾照并有三年以上驾驶经验且无重大交通事故记录者优先。

二、报名及资格审查

报考人员需持身份证、户口本、学历证书等原件及复印件一份，近期1寸证件照2张。

报名地点一：汤口镇人民政府，联系人：王家丽。

报名地点二：区人才交流服务中心（地址：区劳动就业大厦303室），联系人：叶菁。

报名时间：2014年7月7日—7月15日（正常工作日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30），逾期不再补报。

汤口镇招聘工作领导小组对报考人员报考资格进行审查，审查合格的，届时通知其领取准考证。

报考人数与拟招聘的比例不得低于3∶1，如报名人数达不到要求，则由汤口镇招聘工作领导小组研究决定相关补充办法。

三、考试

考试由笔试及面试两部分组成。

(一)笔试

2014年7月20日上午8∶30—10∶30统一组织笔试。满分100分。考试地点另行通知。考试内容为公共基础知识、城市管理、时政、法律基础知识、公文写作能力、计算机应用基础知识、汤口镇情等。

（二）面试

依照笔试成绩从高分到低分，原则上按招聘人数1∶3确定参加面试人员（同时要求笔试成绩不得低于60分）。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。

面试主要测试应试者的组织协调、逻辑思维、语言表达能力及相关基本知识，满分100分，考生面试成绩当场公布。

面试时间、地点另行通知。

按照笔试、面试成绩5∶5的比例计算综合成绩。

四、体检与考察

按照先体检后考察的顺序进行。依照综合成绩从高分到低分按招聘人数的1∶1确定参加体检、考察人员（考试综合成绩相同，按笔试成绩排序确定）。体检费由报名人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检或考察不合格者，取消其招录资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

五、公示与录用

由汤口镇党委研究确定拟录取聘用人员，拟录用人员在区政府网站上公示3天。公示合格人员，试用两个月，试用期满胜任的，签订劳动合同，办理相关聘用手续。实行两年一聘制，经考核不胜任的，予以解聘。

六、工资待遇

试用期工资不少于1200元，试用期满，经考核合格后，双方本着自愿的原则，签订聘用合同，工资及社会保险按照镇聘用人员标准执行。

黄山区汤口镇人民政府

2014年7月7日

附件：

黄山区汤口镇招聘工作人员报名表

温馨提示：

《黄山区汤口镇招聘工作人员报名表.doc》来源于黄山区人民政府网，最近更新2014年07月07日。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看安徽省事业单位招聘网