湖州师范学院2014年招聘工作人员公告

来源：湖州人才网阅读：1070 次日期：2014-07-08 14:41:50

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根据《湖州市市属事业单位招聘工作人员暂行办法》（湖委办〔2004〕9号）和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）有关精神，经湖州市人力资源和社会保障局批准，我校决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘20人，招聘岗位及人数分布详见《湖州师范学院2014年公开招聘计划表》（附件1）。

二、招聘条件

1．遵守宪法、法律、法规；

2．遵守高校纪律，品行端正；

3．身体健康；

4．年龄要求35周岁及以下（1979年7月15日及以后出生）；

5．招聘岗位所需的其他条件详见《湖州师范学院2014年公开招聘计划表》（附件1）。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1．报名。报名一律采用现场报名方式进行。报名时间：2014年7月15日（星期二）8:30—16:30；报名地点：湖州师范学院西校区（学士路1号，湖州二中西校门对面）行政楼204会议室。

每位应聘者限报一个岗位。报名提交材料：《湖州师范学院2014年公开招聘报名表》（附件2，贴照片并签字），《浙江省内本科高校工作经历证明》（附件3，须盖工作单位人事处公章），1寸近期免冠证件照2张；有效期内身份证，学历、学位证书（留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明），获奖证书，招聘岗位要求的其他证明材料原件与复印件各1份。

2．资格审查。学校根据应聘人员提供的材料内容进行资格审查，证件不全或所提供的材料与报考要求不相符者，取消考试资格。学校于2014年7月18日公布通过资格审查的人员名单，并公布考试安排。

同一岗位中报名数与招聘数达不到3：1开考比例的，将核减该岗位招聘计划数或不开考（专任教师岗位最低开考比例为报名数与招聘数2：1）。

（二）考试

1.专任教师1、专任教师2：考试以上微型课的方式进行。考试时间为2014年7月30日，具体时间和地点另行通知。考试满分为100分，合格分为60分，成绩不合格者不能列入体检考核对象。考试计分时去掉一个最高分和最低分，计算平均得分。考试后，各岗位分别依据考试成绩从高分到低分按照招聘人数1：1的比例确定体检对象。

2.辅导员、教辅人员1、教辅人员2、党政管理人员和后勤管理人员：考试由笔试和面试两部分组成。笔试、面试满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40％和60％。若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（1）笔试

笔试时间为2014年7月25日，具体时间和地点另行通知。笔试内容为综合基础知识（高等教育学、大学心理学、高等教育法规基础及公共基础知识等），不指定具体参考书籍或资料。笔试后，各岗位分别依据笔试成绩从高分到低分按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单(同分者一并入围)。若出现不足规定比例的，按实际人数确定。

（2）面试

面试时间为2014年8月3日，具体时间和地点另行通知。面试采用结构化面试形式进行，计分时去掉一个最高分和最低分，计算平均得分。面试合格分为60分，面试不合格者不能列入体检考核对象。面试后，各岗位分别依据综合成绩从高分到低分按照招聘人数1：1的比例确定体检对象。

（三）体检、考核

体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规定》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

放弃体检，体检或考核不合格，在办理录用手续前放弃录用资格或查出应聘材料弄虚作假的，学校将取消聘用资格，并从面试合格人员中按综合成绩高分到低分依次安排递补人员（专任教师按微型课成绩递补）。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内进行公示，公示时间为7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进编和聘用手续。

拟聘用人员不按时办理进校手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1．湖州人事人才网（http://www.hzhr.com公务员事业单位招考栏目）；

2．湖州师范学院网站（http://www.hutc.zj.cn）；