2014年喀什地区塔什库尔干县一区乡镇及县直机关事业单位遴选工作人员的公告
来源:喀什地区人力资源和社会保障网 阅读:4955 次 日期:2014-07-08 15:23:52
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为进一步深化人事制度改革,创新干部交流和选拔方式,优化干部队伍结构,提高干部队伍的整体素质。根据《塔什库尔干塔吉克自治县机关事业单位工作人员公开遴选办法(试行)》文件要求,经塔什库尔干县遴选工作领导小组会议研究,决定面向全喀什地区公开遴选64名工作人员到塔什库尔干县一区乡镇(塔什库尔干镇、提孜那甫乡、塔合曼乡、柯克亚尔乡、塔什库尔干乡、班迪尔乡、达布达尔乡、塔吉克阿巴提镇)及县直机关事业单位工作(部分岗位限塔什库尔干县工作人员报考),现将有关事宜公告如下:

一、遴选范围和对象

喀什地区机关、事业单位正式在编、在职工作人员

(一)报考人员应具备遴选职位的身份条件,按现行人事调配政策可以顺向报考,不能逆向报考,即公务员身份的人员可以报考参照及事业单位岗位;事业编制人员不能报考公务员、参照岗位,参照公务员管理人员不能报考公务员岗位;

(二)岗位报考方向:塔什库尔干县二区乡镇工作人员可报考一区乡镇岗位,乡镇场工作人员可报考县直单位岗位,不得逆向报考;县外工作人员可根据具体条件报考;

(三)塔什库尔干县卫生系统及所属工作人员、教育系统内任课教师不参加本次遴选。

二、遴选条件

(一)政治坚强,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

(二)工作年限

1、塔什库尔干县内机关事业单位报考人员工作需满3年,即2011年6月30日前参加工作;

2、塔什库尔干县外机关事业单位报考人员工作需满最低服务期,符合参加遴选条件;

3、塔什库尔干县外参加遴选通过人员,录取后在塔什库尔干县工作满5年方可调动、退休;

(三)信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

(四)近2年年终考核均为称职(合格)及以上;

(五)具有一定写作能力,“双语”达标;

(六)具有正常履行职责的身体条件及遴选职位所要求的资格条件;

(七)具有下列情形之一的,不得参加遴选:

⑴正在接受审计、纪律审查、受处分期间的;

⑵涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

⑶法律、法规和政策规定的其他情形。

三、遴选职位

详见《2014年塔什库尔干县一区乡镇及县直机关事业单位公开遴选职位表》

四、遴选程序和时间安排

遴选工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

(一)报名、资格审查

1、报名时间:2014年7月8日----2014年7月15日(正常上班时间、周六周日不休息)

2、报名地点:塔什库尔干县人力资源和社会保障局三楼干部管理办公室

3、报名时须提交材料:

⑴身份证、毕业证、学位证书等相关材料原件及复印件1份;

⑵所在单位同意报考证明原件(有主管部门的,主管领导签字);

⑶出具年终考核情况证明原件;

⑷近期同底1寸免冠彩照2张;

⑸《2014年塔什库尔干县一区乡镇及县直机关事业单位公开遴选报名表》,报考人员须如实填写,每人限报1个职位。

4、资格审查

资格审查贯彻遴选工作全过程,由塔什库尔干县人力资源和社会保障局负责对报考人员的资格条件、相关资料进行审查,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息的,一经查实,取消报考者遴选资格。

(二)考试

计划遴选职位人数和报考人数必须达到1:3的可组织考试(特殊情况报考人数可放宽为1:2比例),未达到报考比例的取消该职位的考试。考试采取笔试、面试结合的方式进行。

1、笔试

笔试成绩占总成绩的50%,笔试科目为《公共基础知识》、时事政治及岗位需求的专业知识,笔试采取闭卷方式进行,汉语答题。

笔试时间地点见《准考证》。

2、面试

面试采取结构化面试的方式进行,重点面试考生专业水平、业务能力、工作思路。面试成绩占总成绩的50%。面试及格分数线为60分,不及格人员取消遴选资格。

面试时间地点见《面试准考证》。

3、对于考试总成绩出现末位并列的,对其重新进行面试,以二次面试后总成绩高的确定为考察、体检对象。

4、《笔试准考证》、《面试准考证》领取时间请关注塔什库尔干县人力资源和社会保障局公示栏公告。

(三)考察

由塔什库尔干县人力资源和社会保障局、用人单位、县纪检监察部门联合组织实施。根据报考人员总成绩从高到低按本职位计划遴选人数1:2的比例确定考察人员,按发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。

(四)体检

由塔什库尔干县人力资源和社会保障局负责组织实施。根据职位计划遴选人数1:1的比例确定参加体检人员,如体检不合格或放弃体检的,按总成绩从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。

(五)公示

塔什库尔干县人力资源和社会保障局根据报考人员考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟遴选人员,并提交塔什库尔干县遴选工作领导小组会议研究,会议研究通过的,在塔什库尔干县党政信息网及拟遴选人员原单位进行公示,公示期为5天。

(六)办理调动

经公示期满无反映问题或反映问题不影响遴选的考生,于5日内交接原单位工作,按照规定程序审批办理调动手续。

五、纪律要求

遴选工作按照政策规定、条件标准和程序,严格把关、严守纪律。塔什库尔干县纪检监察部门全程参与公开遴选工作,对于违反组织人事纪律的工作人员、参考人员及其他相关人员,按照相关规定严肃处理。

未尽事宜由塔什库尔干县人力资源和社会保障局负责解释和确定。

六、咨询及监督电话

咨询电话:0998-3422130(塔什库尔干县人力资源和社会保障局干部管理办公室)

监督电话:0998-3421304(塔什库尔干县纪检监察局)

塔什库尔干县人力资源和社会保障局

2014年7月5日

附件:1、2014年塔县公开遴选职位需求计划表

2、报名表

温馨提示:

《报名表》来源于喀什地区人力资源和社会保障网,最近更新2014年7月5日。

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更多信息请查看新疆维吾尔自治区公务员选调及党政领导干部选拔网

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