根据6月16日张贴的《百丈镇招聘巡防队员公告》，由于在规定时间内报名人数不足，现面向退役士兵再招聘巡防队员4名。具体事项如下：

一、招聘计划：招聘巡防队员4名

二、招聘条件：

1.具有百丈镇户籍；

2.遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法违纪违章行为（相关部门认定为准）；

3.热爱社会综合治理工作、治安工作，热心为群众服务，甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力；

4.身体健康；

5.年龄要求在38周岁以下(1976年7月1日之后出生)；

6.男性，退役士兵，初中及以上文化程度。

三、人员性质及待遇：

试用期为3个月，试用期合格人员签订劳动合同，试用期内不合格者不予录用。试用期期间待遇1500元/月，试用满后购买五险一金，待遇参照部门聘用人员。

四、招聘方式和程序：

1.报名：采取现场报名方式。

2.报名时间：7月8日至10日上午9：00－11：00，下午14：00—17：00，逾期不再受理报名。

3.报名地点：百丈镇人大办（镇政府二楼），联系电话：88561189。

4.报名要求：携带本人身份证、户口薄、学历证、退伍证原件及复印件和近期一寸免冠照片两张。

5.资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。职位开考比例为1∶2，报名不足比例的适当核减招聘名额。

6.笔试、面试及体能测试：报名人员须凭准考证和身份证参加笔试、面试及体能测试。笔试内容主要为“综合基础知识+基础法律知识”。面试和体能测试具体内容另行通知。

7.体检、政审：面试结束后，按照考生笔试成绩30%、面试成绩40%和体能测试30%的比例计算总成绩（小数点后两位）。从高分到低分按招考计划数1∶1比例确定体检对象。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《浙江省公务员录用体检标准》执行，体检在区级医院进行。体检结束后，按招考计划数1∶1比例确定政审对象。政审、体检不合格或放弃政审、体检和录用的，可在进入面试人员中依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》（试行）精神执行。

8.公示、录用：经体检、政审合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在余杭区政府门户网站公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

百丈镇人民政府

2014年7月8日

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