为加强广播电视事业建设，优化广电队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、省市《事业单位公开招聘人员试行办法》等文件精神及已公布的《关于2014年攸县事业单位公开招聘工作人员实施方案的公告》，结合统一报名情况，经县事业单位公开招聘领导小组研究同意，特制定本考试方案。

一、组织领导

为加强对此次考试工作的组织领导，决定成立攸县广播电视台考试工作领导小组。组长由县委常委、组织部长唐卫湘同志担任，副组长由县委常委、常务副县长张建勇、副县长文斌同志担任，成员由县委组织部、县监察局、县编办、县人社局、县广播电视台的主要负责人组成。领导小组下设办公室，何文庭同志兼任办公室主任，工作人员从县组织、监察、编办、人社、广电等部门抽调，县人社局、县广电台负责制定考试方案、信息发布、面试、考核、体检、政审等工作，县纪检监察部门全程参与监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、考试工作的组织

（一）命题、评卷。笔试、面试、镜试试题的命题、阅卷、保密等工作由县人社局、用人单位主管部门各派一人共同负责。纪检监察部门派人监督。命题、阅卷工作委托县外专业考试机构或专业人士负责。

（二）面试工作。面试工作由县人社局负责组织，人员从组织、监察、人社、编办、用人单位主管部门抽调。面试评委由7人组成，原则上外请，由县人社局、用人单位主管部门各派1人负责评委聘请协调，纪检监察部门派人监督。

三、考试程序

（一）制定考试方案。县广播电视台拟定考试方案，由县人社局审核提交领导小组审定后组织实施。

（二）发布考试方案。考试方案经审定后，由县人社局、广播电视台在县人事信息网、县红网、县公众信息网等网站发布。

（三）笔试、面试与镜试组织

准考证统一由人事考试培训中心制发，笔试、面试、镜试的具体测试时间另行通知，联系电话：24214429。

1.第一轮综合测试。主要考应试者仪态形象、播音音准音质、理解分析能力、语言表达能力和写作能力。总分100分，按面试占70分，笔试占30分，计入第一轮总成绩。

（1）面试。面试内容包括普通话测试，现场语言组织能力，才艺展示和形象气质。面试总分100分，面试时间为6至8分钟。

（2）笔试。笔试内容包括时事政治、播音主持、新闻专业知识及写作能力。笔试时间120分钟，笔试总分100分。

2.根据考生第一轮总成绩从高分到低分按1：5的比例进入第二轮镜试。

3.第二轮镜试。镜试总分100分，镜试时间为6分钟，考生备考时间为10分钟。评委根据应试者新闻播音、模拟主持表现情况和镜头中形象气质看片打分。其中新闻播音及模拟（栏目、晚会）主持各控制在3分钟以内。

（四）体检与考核对象的确定。镜试结束后，按考生第一轮综合测试总成绩占30%和第二轮镜试成绩占70%合成综合成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检和考核对象。

四、监督

为确保此次考试工作的公正性，纪检监察部门将全程参与监督，同时接受社会各界监督。

举报电话：

0731-24223731（攸县县委组织部）

0731-24222449（攸县监察局）

0731-24327826（攸县人社局）

五、纪律要求

（一）工作人员应严格遵守工作纪律，坚持公开、公平、公正原则，凡违反纪律徇私舞弊、失职渎职者，按有关规定严肃处理。

（二）招聘对象如弄虚作假，一经发现取消其聘用资格。

攸县人社局

攸县广播电视台

2014年7月8日

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