财务科

一、会计经理（外派），1人

岗位职责：

1、负责所在医院的日常财务会计核算与税务工作；保证所负责医院的财务工作正常运行。

2、审核所负责医院各项支出，确保真实性、合法性；

3、负责编制、审核医院报表，并定期上报集团要求的各项报表；

4、负责编制、检查医院的预算，定期进行预算分析，并准备年度预算执行情况报告；负责与工商、税务、银行等沟通；

5、了解医院资产状况，负责定期组织资产盘点，确保资产安全；负责协助内、外部审计机构进行年度或专项审计；

6、负责对财务部及医院其他各部门进行财务知识及财务软件培训；接受并按时完成领导分派的各项临时性工作；

7、负责部门的团队建设、人员培养和工作指导。

任职资格：

1、财务、会计相关专业，本科以上学历；

2、接受公司长期外派者优先；

3、10年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理岗位工作经验；

4、中级及以上会计职称，注册会计师优先考虑；

5、熟悉国家财税法律规范、会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具备良好的职业判断能力、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

6、熟练操作OFFICE等系列办公软件及财务软件；

7、良好的组织、管理、协调、沟通能力、职业操守，团队协作精神，能承受较大工作压力。

二、会计，2人

工作职责：

1．建立健全会计科目，编制会计凭证，出具财务报表及内部经营月报；

2．准确计算各项税金，及时进行纳税申报；

3．协助年度审计及税审工作，按时完成年度所得税汇算清缴；

4．执行集团财务对账制度，定期核对账务，确保财务数据的及时准确；

5．定期装订会计凭证，打印会计报表，保证财务资料的整齐完整；

6．按时完成年度工商年检、统计申报及统计年报工作；

7．定期盘点库存现金，出具现金盘点表；定期核对银行账簿，编制银行余额调节表。

任职资格：

1、财务、会计专业，本科以上学历，

2、3到5年会计工作经验；

3、初级及以上会计职称

4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

三、收款员，6名，

工作职责：

1、在科主任领导下，负责医院收费窗口日常收款工作；

2、文明服务、耐心解答病人提出的问题及有关费用查询；

3、严格执行财经纪律和财务制度，工作严肃认真，不得挪用或外借公款；

4、工作尽职尽责，熟练掌握各项检查、治疗的收费标准及药品名称、规格，遇有处方药品收费不明确时，应及时与药房联系；

5、认真做好医保划卡记账和曰常收款工作；

6、现金收费认真仔细。当面清点收款数，识别钞票真伪。发现差错，立即与当事人联系，并应复查清楚；

7、对有特殊困难的患者、残疾人及七十岁以上持证老人应给予优先收费；

8、退费手续要完备；

9、每日要对所收款项日清月结，除必要的备用金外，所收现金必需当曰交存银行；

10、妥善保管各种票据、现金和财务印章。

任职资格：

1、财务、会计相关专业、大专及以上学历；

2、有会计从业资格证；

3、熟悉本专业的基础理论知识，能熟练操作计算机；

4、五河本地户口、有相关工作经验者优先。

总务科

一、水电工，4人

岗位职责：

1.负责医院电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作；

2.严格按操作规程安装电器和线路，消灭暴露电路和线路混乱现象，巡视医院供水电线路、水电表、开关和负荷等情况,发现问题及时处理或提出处理意见，防止事故，确保安全；

3.敢于管理，负责检查和处理违章用电事件；

4.负责编制电器，照明等方面维修用料计划，维修时认真执行领退料制度，节约用材,杜绝浪费；

5.保管好水电工工具，有关材料；

6.严格遵守劳动纪律,服务热情,维修及时，不留隐患；

7.完成领导交办的临时性任务。

任职资格：

1.高中及以上学历，本地户口者优先；

2.具备2年以上水电工相关作经验；

3.具有良好的服务意识，工作认真负责；

4.较强的事故判断和处理能力，动手能力强；

5.持有电工资格证。

二、空调维修工，2人

岗位职责：

1、负责提供病房及门诊冷暖空气以满足病人需要；

2、巡查设备情况，并记录巡查结果；

3、做好值班日记及工作日报表；

4、按时维护、保养设备，对设备的调整及维修作好记录；

5、接到报修任务及时处理，及时完成领导交办的任务；

6、发现设备故障及时排除，并汇报上级；

7、制冷空调设备运行员负责医院空调水系统的操作、监视和记录；

8、空调设备维修员负责设备检修、日常清洁维护。

任职资格：

1、高中以上学历，1年以上相关工作经验；

2、喜欢钻研业务，不断提高自己的业务素养；

3、曾有空调安装等相关维修经验，空调专业或持有其他相关技术证书者也可优先考虑；

4、较强责任心，对工作认真负责，能够吃苦耐劳，服从安排、安全作业。

三、氧站&污水站&锅炉工，4人

岗位职责：

1、确保医院氧站、污水占、锅炉的正常运行；

2、当班人员要各设备进行检查，如发现问题及时解决；解决不了的问题，及时上报领导；

3、接班前按规定巡视，检查好各种设备的运行情况，交接班时要核对记录；

4、完成各项指令性工作。

任职要求：

1、高中或中专以上学历，相关专业（或经过类似的培训）；

2、1年以上类似工作经验；

3、有锅炉证或压力容器证；

4、具备一定的安全生产的知识和操作技巧；

5、具备一定的维修能力者优先；

6、责任心强，安全意识强。

四、维修工，2人

岗位职责：

1、负责医院公共设施、公用设备的日常维护和维修；

2、及时处理医院各部门报修，突发性事件的应急处理；

3、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准；

4、协助医院大型会议的会场布置等相关工作；

5、其他领导交办的工作

任职要求：

1、一年以上相关工作经验，；

2、具有设施设备的维修、保养、检修工作经验者优先；

3、熟悉水、暖、通等专业知识者优先；

4、有木工、瓦工、修理、电焊等工作经验者优先；

5、有一定的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

五、仓库，2人

岗位职责：

1、完成医院物资的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标；

2、对物资验收入库与出库管理规范性，准确性负责；控制库存数量，及时配货；

3、安排物资的存放地点，登记保管帐和货位编号；

4、根据领用商品明细完成物资出货工作，定期盘点商品，上报盘点报告；

5、安排仓库日常一切工作，保证工作完成。

任职要求：

1、高中及以上学历，专业不限；

2、2年以上仓库管理工作经验；

3、计算机运用熟练；

4、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，原则性强；

医保办

一、新农合医保工作人员、5人

岗位职责：

1、做好新农合政策知识宣传，自觉履行医德规定；

2、日常维护各县区新农合报销系统新项目的匹配、对码工作，做好出院患者的现场结报工作；

3、做好参保人员就诊医疗费用的建账、统计、汇总、上报、结账工作；

4、每日核对结报人次及金额，负责每月各县区新农合的结报信息上传及汇总报表；

5、文明服务、态度和蔼、耐心解答农合病人提出的问题及有关新农合政策；

6、完成医院各项指令性工作。

任职要求：

1、医学、护理或相关专业,大专以上学历；

2、熟悉医保农合政策，熟悉农合医保工作流程；

3、有良好的沟通能力和服务意识，亲和力强，执行力强；

4、熟悉本地医保相关政策者优先;

5、五河本地户口优先。

医务处

一、医务处科员，1人

岗位职责：

1、落实各类会诊、病例讨论安排；

2、负责职业病网报工作；

3、做好大手术、新技术、新项目资料的管理工作；

4、组织新技术、新项目的申报、审批工作；

5、落实轮转生学习安排，并监督执行；

6、完成各项指令性工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，临床、卫生管理等相关专业；

2、熟练的计算机操作能力；

3、有相关工作经验者优先。

护理部

一、导医，6人

岗位职责：

1、负责来诊病人的接待、导诊、服务等工作。

任职资格：

1、护理专业，中专及以上学历；

2、身高1.60米及以上,形象气质佳；

3、注重礼仪、举止得当、反应灵活、具备良好的亲和力；

4、工作积极主动能承受挫折和压力；

5、具备良好的服务意识和沟通能力,有团队合作精神；

6、有相关工作经验优先。

二、护理员，14人

岗位职责：

1、在护士长领导下和护士指导下进行工作，担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作；

2、不得从事临床护理技术操作；

3、随时巡视病房、协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器等；

4、做好病人入院前的准备工作和出院后的床位整理和终末消毒工作；

5、协助护士搞好被服家具的管理；

6、协助收集临时化验单据和送出其他外送病人工作。

任职资格：

1、护理专业，中专及以上学历；

2、具有良好的和沟通能力及亲和力；

3、具有敬业精神和团队合作精神；

4、热爱护理工作，有吃苦耐劳精神。

2014年7月10日

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