诸暨农商银行于2013年1月6日正式挂牌开业，由原浙江诸暨农村合作银行整体改制并更名组建而成的一家地方性股份制商业银行，其前身是原诸暨市信用联社，现有注册资本7.16亿元，员工870余人，营业网点73家，资产质量优质，经营效益优良，综合实力位居诸暨市同业之首，浙江省农信系统前列。曾2次被人民银行总行评为“全国支农先进单位”，多次评为省级“金融支农工作先进集体”、“十强支农支小单位”、“十佳为农服务单位”、“金融支持新农村建设先进单位”、浙江农信系统“特级银行”与“十强银行”，连续三年行风评议满意率位列诸暨市金融系统第一名，现为省级“文明单位”。

诸暨农商银行始终坚持服务“三农”、支持中小企业的市场定位，积极实施“精品+规模”的发展战略，致力于探索做强做优的经营之路，进一步健全内控管理，加强流程银行建设、队伍建设，营造特色企业文化，努力打造全省一流的农村商业银行。

诸暨农商银行秉承“以人为本”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀德才兼备且有志于农村金融事业的优秀人才加盟。

一、招聘岗位及要求

（一）正式编制柜员（若干名）

学历:全日制本科；

工作经验:2年及以上银行柜面工作经验（柜面工作经验5年以上的，学历可放宽到全日制专科），现为银行在岗工作人员；

年龄:30周岁以下；

身高:女性要求身高在160CM以上，男性要求身高在170CM以上；

其他:具有娴熟的点钞、汉字输入、传票输入等柜面操作技能；形象好，亲和力强，勤勉敬业，作风正派，有较强的事业心、责任心。

（二）正式编制客户经理（若干名）

学历:全日制本科；

工作经验:2年以上银行工作经验，现为银行在岗正式工；具有扎实的金融知识和技能，较强的市场开拓能力，能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务；

年龄:30周岁以下；

其他:拥有一定的客户资源；形象好，亲和力强，勤勉敬业，作风正派，有较强的事业心、责任心。现从事信贷工作的优先。

（三）投资银行业务经理

学历:全日制本科及以上；

工作经验:具有5年以上投行（理财）、投资顾问等相关的金融从业时间；有成功的项目操作经验，熟悉投资银行业务；有较强的市场开拓、客户维护、业务创新、风险管理能力；

年龄:男，38周岁及以下；女，36周岁及以下；

其他:具备投资银行业务相关的从业资格证书，具有金融、经济、投资等相关专业知识；具备商务谈判能力和沟通协调能力；为人正直、细心、负责，作风正派，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；对能力特别优秀者，条件可适当放宽。

（四）电子银行部经理

学历:全日制本科及以上；

工作经验:具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验，任副职及以上满1年或任助理满2年；对电子银行业务、行业和市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握电子银行业务的客户管理及产品管理策略，有较强的统筹规划、市场营销和产品研发能力；

年龄:男，38周岁及以下；女，36周岁及以下；

其他:具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识；具备较强的决策能力、管理驾驭能力和沟通协调能力；为人正直、细心、负责，作风正派，身体健康，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

二、应聘须知

有意应聘者请下载诸暨农商银行社会招聘应聘登记表，如实、完整填写，经本人签名确认后，贴上照片（近期1寸正面免冠彩照），并附上学历证书、专业技术资格证书及身份证复印件等相关材料，邮寄至诸暨农商银行人力资源部（请在信封右上角注明“应聘”字样）。也可发送至电子邮箱：zhujibank@163.com。我行将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。对初审合格者，由本行通知参加测试、考察，并择优录用，谢绝来访。

附件1：诸暨农商银行社会招聘应聘登记表（带更新）

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