灵宝融丰村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的新型农村金融机构。现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员。

一、应聘基本条件

（一）诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录；

（二）具有良好的职业素养及较强的事业心、责任心；

（三）具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历；

二、招聘岗位及任职要求

（一）支行行长2名

1、大专（含）以上学历，有丰富的客户资源和工作经验；

2、熟悉相关的金融法律法规及制度，熟知银行业务经营活动，理解银行发展战略及经营管理原则，掌握信贷相关知识；

3、具备履职所必需的管理、沟通协调、调查研究、综合分析、职业判断、计算机操作及文字表达等能力；

4、遵守诚信、客观、公正、廉洁和保密的职业道德规范，保持应有的职业审慎性，从事金融业务以来无不良记录。

5、符合银监会规定的任职资格要求。

（二）文秘1名，限本市常住居民，男性

1、年龄25周岁以下，全日制本科（含）以上学历，有2年以上工作经验者可适当放宽条件；有较优秀的文字书写功底；沟通协调能力强；

2、负责起草各种领导讲话、公司报告、会议组织、文件核稿以及文件的装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办、报送；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作，做好各种会议记录及会务工作；

3、遵守诚信、客观、公正、廉洁和保密的职业道德规范，保持应有的职业审慎性。

（三）法律专业人员1名，限本市常住居民，男性

1、年龄25周岁以下，全日制本科（含）以上学历，法律等相关专业，具有相关从业经验者可适当放宽条件；具有法律职业资格证书；

2、具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，熟悉经济金融相关的法律法规；

3、具有较强的风险防范意识、有较强的组织协调、沟通表达、归纳分析和文字综合能力。

（四）客户经理5名，限本市常住居民，男性

1、年龄24周岁以下，全日制大专（含）以上学历，金融、经济学、营销学等相关专业；

2、具有较强的市场拓展能力、公关能力、客户分析能力，能深入了解和指导客户理财；

3、熟悉各类金融产品，具有营销、管理、银行工作经历或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。

三、报名方式

1、现场报名：携带本人身份证、户口本、学历、学位、专业技术资格证、其他相关证件原件及复印件1份，近期1寸彩照三张和5寸生活照1张，填写招聘报名表，到灵宝融丰村镇银行办公室报名。

2、网上报名：填写报名表格，并附带电子版身份证、户口本、学历证及其他相关证件发送到邮箱：lbrfczyh@163.com。

3、所有资料本行将妥善保管，代为保密，恕不退还。

四、招聘流程

我行将严格按照招聘条件对应聘者进行资格审查、笔试、面试、体检、背景调查。应聘人员对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。应聘人员招聘期间需保持手机畅通，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为主动放弃应聘资格。

五、福利待遇

应聘人员一经录用，试用期3个月，试用期满经考核合格者，我行提供完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等，其中支行行长岗位年末达到我行经营目标者，年薪不低于10万元。工资待遇面谈。

六、报名期限

报名日期：自招聘公告公布之日起至岗位招满为止

联系电话：15713986832 ，15139826039

联 系 人：陈女士

网 址：www.lrrb.cn

地 址：灵宝市金城路与函谷路交叉口东北角（宝地大厦四楼）

附件：报名表

温馨提示：

《报名表》来源于灵宝融丰村镇银行网，最近更新2014年7月17日。

下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看河南省银行招聘考试