因业务拓展需要，广发银行沈阳分行面向社会公开招聘个人银行专职营销团队客户经理。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，期待您的加入，现将公开招聘的相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下：

一、应聘人员应符合的基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）储蓄客户经理团队顾问（渠道拓展方向）

岗位职责

1、配合团队拓展渠道、配备产品、制定并定期检视产品组合方案；

2、帮助团队经理提高渠道营销成功率；

3、确保团队合规经营，严格执行总行相关的制度规范。

岗位要求

1、金融、管理、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历毕业；

2、3年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于2年；

3、具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力，富有团队领导力；

4、具备良好的个人品质和职业道德，身体健康，遵纪守法，无违规、违纪行为或不良从业记录；

5、有渠道资源者优先。

（二）储蓄客户经理团队经理

岗位职责

1、组织实施营销方案，确保团队目标达成；

2、拓展渠道，跟踪指导客户经理开展营销，推动客户经理产能提升；

3、确保团队合规经营，严格执行总行相关的制度规范。

岗位要求

1、金融、管理、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历毕业；

2、3年以上金融机构营销服务工作经验，1年以上带团队经验；

3、具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力，富有团队领导力；

4、具备良好的个人品质和职业道德，身体健康，遵纪守法，无违规、违纪行为或不良从业记录；

5、有外资银行经验者优先。

（三）理财团队经理（2人）

岗位职责

1、组织实施营销方案，确保团队目标达成；

2、跟踪指导理财经理开展营销，推动理财经理产能提升；

3、确保团队合规经营，严格执行总行相关的制度规范。

岗位要求

1、金融、管理、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历毕业；

2、3年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于2年；

3、熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，具有相关从业资格证书；

4、具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力，富有团队领导力。

（四）理财经理（10人）

岗位职责

1、维护和提升客户关系，有计划、规范性地开展客户关系管理工作，为客户提供标准化服务，提高客户满意度和忠诚度，降低客户流失率；

2、结合客户需求和产品特性，为客户提供资产配置方案及理财规划，有针对性地向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售率；

3、积极利用所接受销售线索开发中高端客户；

4、收集并及时更新所维护客户的信息，保证CRM等系统中客户信息的完整性和准确性；

5、收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；

6、密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护银行与客户权益。

岗位要求

1、金融、管理、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历毕业；

2、银行理财岗位从业经验不少于2年；

3、熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，并且具有AFP理财资格证书。

（五）个贷客户经理（15人）

岗位职责

1、开拓当地个贷客户，并与客户建立良好关系；

2、利用我行资源、渠道等各项优势，与各类商业及中介机构建立良好的合作关系及合作模式；

3、有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标；

4、寻求提供个人银行产品、服务和解决方案的商机；

5、对有个贷产品需求意向客户执行基本的授信判断；

6、在日常中展示我行良好的品牌形象，确保合规营销。

岗位要求

1、金融、管理、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历毕业；

2、银行贷款类岗位从业经验不少于2年；

3、具有银行经营类贷款产品营销经验。

三、应聘方式

请选择以下任一方式报名

（一）网上报名请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名（请填写“社会招聘人才简历”）

（二）有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》，填写完整并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等扫描件。发送至邮箱：cgbhrsy@163.com，邮件主题注明：“应聘XX岗位”。

经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试，请保持通讯工具通畅，应聘材料恕不退还，本行代为保密。

广发银行应聘人员申请表

温馨提示：

《广发银行应聘人员申请表》来源于广发银行网，最近更新2014年7月21日。

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