2014年三明学院招聘辅导员面试考核方案(第三批)(待更新)
来源:三明学院网 阅读:571 次 日期:2014-07-22 10:58:56
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根据《三明市人民政府关于支持高等教育加快发展的实施意见》(明政[2012]244号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发[2012]33号)、《三明市公务员局关于核准2014年市属事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人发〔2014〕53号)等文件精神及三明学院2014年公开招聘第三批工作人员通告,面向社会公开招聘辅导员2名(男女各1名),为认真做好面试考核工作,特制定本方案。

一、基本原则

1、坚持综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

2、坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则。

3、坚持保密、回避、监督的原则。

二、面试考核对象的确定

根据招聘通告及工作需要,对应聘者的专业知识和教育背景进行资格初审,确定参加面试对象名单。

三、面试考核程序及内容

1、报到

面试人员于8月5日下午5:00前到三明学院行政综合楼207室报到。工作人员逐一确认面试人员身份,安排面试有关事宜。

报到时须提供身份证原件及复印件,本科和研究生学历学位证书原件及复印件、党员证明、待就业报到证(未使用过)。留学回国人员在报名时需提供国外学历认证。

2、面试时间、地点

时 间:8月6日(周三)上午9:00起。

地 点:三明学院行政综合楼四楼会议室。

候考室:三明学院行政综合楼五楼会议室。

3、面试题型

必答题1题(内容围绕岗位职责和个人素质)和专业题2题(考核从事岗位专业所具备的知识和能力),主要考核应聘人员的个人素质和业务水平、语言表达能力、思维分析能力及仪态形象等。

4、面试顺序:男女分开,按各自抽签顺序进行面试。

5、面试流程:候考——入场——抽题——答题(思考:2分钟,回答:8分钟)——退场。

四、成绩及排序规则

(1)面试成绩采取百分制,采取当场评分和亮分。面试成绩低于70的,不予聘用。

(2)排序规则:男女分开,按高分到低分进行排序。

(3)同分判定:若2个以上报考者面试成绩相同时,则报市公务员局同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。如分数相同但不影响招聘的,不加试。

五、注意事项

1、应聘人员须携带身份证件进入考场。

2、交通费及食宿费自理。学校地址及乘车路线:三明市三元区荆东路25号。从火车站、长途汽车西站、城门长途汽车站可乘39路、11路、7路公交车到三明学院站(北区)下车;从长途汽车西站(三明汽车东站)可乘1路、2路、51路和52路公交车到城关车站,转乘39路、11路、7路公交车到三明学院站(北区)下车。

3、如需住宿,可前往:①南方大酒店(三明学院三元校区门口);②京东商务宾馆(三明学院校大门对面)。未尽事宜,以现场通知为准。

六、体检、公示和聘用

1、根据成绩从高分到低分,按1:1比例组织体检。

2、根据面试考核成绩、体检和考核结果,报请校党委会研究确定拟聘人选,并将拟聘人选在校务公开栏公示7个工作日。若有空缺的招聘名额,按岗位从上线人员中按成绩排名顺序依次递补。

3、公示结束,人事处按有关规定办理相关的入编聘用手续。

七、咨询电话

刘老师、黄老师:0598-8397457 吕老师:18259713577

附:面试人员名单(请仔细查看三明学院2014年公开招聘第三批工作人员通告,符合报名条件,且于2014年8月5 日前到学校报到的,均可参加面试,不再电话通知)

人事处、学生工作处

2014年7月17日

更多信息请查看福建省事业单位招聘网

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