为贯彻落实《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2014度全省中小学新任教师公开招聘的通知》（皖教秘师〔2014〕29号），现制定界首市2014年度公开招聘教师专业测试实施办法。

一、基本原则

（一）坚持公开透明。专业测试各个环节，规范运行，严肃认真，切实做到“信息公开、过程公开、结果公开”。

（二）坚持竞争择优。严密组织，分类实施，科学考核，客观评判，遴选人才。

（三）坚持公平公正。严格把关，严明纪律，接受监督，确保专业测试的质量和公信力。

二、专业测试的具体要求

专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

测试方式：为模拟上课（无学生课堂），小学组测试时间10分钟、初中组测试时间15分钟，每位考生40分钟的备课时间。

测试时间：2014年8月2日全天

测试地点：另行通知

请考生携带本人身份证、专业测试准考证于8月2日上午5：30前到界首教育局集中候考（迟到者视为自动放弃）。

测试不指定大纲和复习教材，不授权任何机构组织培训。

三、专业测试的分组

专业测试室7个，对应的休息室7个、备课室7个

小学语文组32人，上午16人、下午16人

小学数学组32人，上午16人、下午16人

小学英语组32人，上午16人、下午16人

初中音乐组10人，上午10人

初中体育组9人，上午9人

初中美术组12人，上午12人

初中信息技术组12人，上午12人

四、专业测试的评委要求和分数计算

1、每组7个评委，评委要求中级以上职称，所教专业对口。2、去掉一个最高分和一个最低分，再求余下5个评委总分的平均分，保留小数点后二位，四舍五入，并及时告知考生。

五、纪律与监督

专业水平测试工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持面向社会，规范实施，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市纪委（监察局）4885621，市教育局监审股4823792；咨询电话：4812725（市教育局人事股），4888361（市人社局）。

本实施办法由界首市教育局、人社局负责解释。

界首市教育局

界首市人力资源和社会保障局

2014年7月23日

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