2014年梧州市龙圩区综合新闻中心招聘简章

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来源：梧州人才网阅读：975 次日期：2014-07-29 11:22:47

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经梧州市龙圩区委、区政府同意，梧州市龙圩区委宣传部面向社会招聘综合新闻中心工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。

二、招聘指标、岗位及条件

面向社会公开招聘新闻采编人员及新闻主持人10人。具体招聘岗位、人数和条件如下：

1.播音主持：电视新闻主播2人。男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，年龄18—35周岁，大专以上学历，对新闻资讯有较好的梳理能力，有较好的文字功底和出众的语言表达能力，普通话水平符合广播电视播音要求，形象气质佳，具有广播电视行业播音主持工作经历者优先。

2.采编技术人员：记者（含出镜记者）、摄像、编辑等8人。年龄18—35周岁，大专以上学历，新闻、广播电视新闻、汉语言文学专业，具有广播电视行业工作经验者、具有准驾车型C1以上机动车驾驶证且有2年以上驾驶经验者优先。

三、报名和资格审查

报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的，一经发现，面试成绩作废，所有责任由报考者自负。

(一)报名方式

采用网上报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间将发送至梧州市龙圩区综合新闻中心邮箱，邮箱地址：lxqzhxwzx@163.com。

(二)报名时间

2014年7月25日至8月15日17:30。

四、面试

通过资格审查后的报考人员，持本人居民身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件到指定地点面试。（面试时间、地点另行通知考生本人）

1.面试人员确定：由招聘主管部门和用人单位按一定程序择优确定面试名单。

2.面试方式：采取结构化面试方式。

3.面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。

五、考核

招聘单位根据招聘岗位人数，按面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选；以面试成绩高分者进入考核程序。考核工作由招聘单位及主管部门负责，本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。

六、体检

（一）招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

（二）体检：到有相应资质的县级以上医院进行体检。

（三）体检参照国家公务员录用的体检标准执行。

（四）体检费用由体检者承担。

（五）招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（六）体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中从高分到低分依次递补。

七、公示

对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，公示期为7天。经公示无异议后，办理聘用手续。

八、人员聘用

（一）经公示无异议，由招聘单位与聘用人员签订《劳动合同》。

（二）试用期为3个月。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。试用期满考核合格后，招聘单位与受聘人员签订《劳动合同》。