根据十五届岑溪市人民政府第二十二次市长办公会议精神，为加强社会治安防控力量，营造我市和谐稳定的社会治安环境，推动岑溪市经济加快发展。经研究，决定面向社会公开招聘巡警大队防暴中队协警队员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持任人唯贤、德才兼备原则。

二、招聘指标

面向社会公开招聘巡警大队防暴中队协警队员25名。

三、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。

（二）身体健康，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无色觉异常，能适应工作岗位的需要。

（三）男性，未婚，初中以上学历，户籍不限，警校毕业生、复退军人、A牌驾驶证优先。

（四）年龄在18周岁以上、26周岁以下（1988年7月1日至1996年7月1日出生）。个人条件特别优秀者可适当放宽年龄。

（五）视力要求左、右眼裸视力均在4.8以上，身高172cm以上。

（六）具有下列情况之一的，不得报考。

1.受党政纪律处分在处分期内、刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有影响警容纹身的；

4.曾被辞退或者开除公职的；

5.其他不得报考的情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名地点：岑溪市就业服务中心（岑溪市滨江三路88号，电话：8222833）

2.报名时间：2014年8月5日至8月8日。

3.报名需提供的材料：本人身份证、户口簿、毕业证、复退军人复退证原件及复印件（核原件，留复印件），当地派出所出具的无违法犯罪证明，计生证明，近期免冠1寸彩色照片2张和5寸全身正装彩色照片2张。

（二）资格审查：

由岑溪市人社局进行资格审查后，填写《报名表》一式两份，报市委政法委、市公安局审核。

（三）聘用办法：

通过面试、考核和体检确定聘用对象，按1：2比例进行体检。

面试时间及地点另行通知。

五、工资福利待遇

（一）聘用人员月工资2500元（包含个人负责缴纳的“五险”）

（二）统一安排食宿。

六、聘后管理

（一）试用期三个月，试用合格后，由市公安局与应聘人员签订用工合同，聘用期限暂定三年。

（二）巡警大队防暴中队协警队员归属特警大队及巡警大队防暴中队组建工作领导小组领导，实行军事化管理。日常训练、执勤由巡警大队防暴中队协警自我管理，市人民武装部、市公安局、市武警中队派人协助和指导。

岑溪市人力资源和社会保障局

2014年8月1日

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