一、招聘岗位及名额

办公室文秘人员1名；财务处工作人员1名

二、岗位要求

1.贯彻执行党和国家的方针政策，有强烈的事业心和责任感；

2.遵守职业道德、爱岗敬业，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律；

3.具有较强的综合分析能力、组织协调能力和人际交往能力，具有良好的服务意识和团队精神；

4.具有熟练运用计算机处理文件、图表的能力；

5.具有较强的语言表达和文字处理能力。

三、应聘条件

1.身体健康，年龄不超过30周岁；

2.应聘人员应为硕士研究生毕业，并已取得硕士学位；

3.应聘办公室文秘人员所学专业应为汉语言文学或相关专业；应聘财务处工作人员所学专业应为会计学或相关专业。

四、待遇

学校以人事代理方式与个人签订聘用协议，按国家和地方政策享受养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等福利待遇。

五、招聘程序

1.报名

应聘者以电子邮件方式发送个人简历(含照片)至人事处邮箱(szxyzhaopin@163.com)。邮件主题格式为“应聘人员姓名——毕业学校——学历层次——所学专业”，报名截止时间2014年7月31日；

2.资格审查

人事处会同监察处进行资格审查，根据审查结果通知应聘人员考核时间、地点等；

3.组织考核

招聘工作由学校招聘工作领导小组负责，由人事处、监察处、办公室和财务处共同考核。考核成绩按百分制计算，其中面试50%、实践操作占50%。面试考核内容：个人专业发展与职业生涯规划、高等教育法、管理学原理等；实践操作考核内容：文档处理、Excel表格制作等；

4.确定拟聘人选

考核组根据考核结果，按成绩从高到低进行排序，提出拟聘人员意见，报校长办公会审定；

5.公示

对于拟聘人员，经学校研究后，在校园网公示；

6.签订协议

经公示无异议，学校与拟聘人员签订聘用协议书；

7.报到

应聘人员按学校要求在规定时间内到学校办理报到手续，报到时携带毕业证书、学位证书等相关材料原件，如果有关材料与资格审查时提供的材料不符，或与招聘条件不符的，经人事处、监察处审核会签后，学校可单方面解除协议，不予办理报到手续，先前签订的协议视为无效；

六、其他

1.试用期

我校对拟聘人员采取试用期制。试用期为1年，试用期满，经考核合格后签订正式聘用合同，试用期计入聘用服务期。

2.联系方式

地址：安徽省宿州市教育园区、宿州学院人事处

邮编：234000；电话：0557-2871083(王老师)

网址：www.ahsztc.edu.cn；电子邮箱：szxyzhaopin@163.com

2014年7月25日

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