| 序号 | 量化项目 | 赋分标准 | 得分 |
| 1 | 评优树模 | 获得国、省、市、县 级“优秀教师”、“优秀教育工作者”、 “优秀班主任”、“师德标兵”、“德育先进个人”等分别赋3.2分、2.4分、1.6分、0.8分。 | |
| 2 | 骨干教师 | 获得国、省、市、县级“教学名师”、 “学科带头人”、“教学能手” （“骨干教师”）称号的，分别赋5分、4分、3分、2分。 | |
| 3 | 技能竞赛 | 获得国家级技能竞赛一、二、三等奖的分别赋5分、4分、3分；省级技能竞赛一、二、三等奖的，分别赋4分、3分、2分；获得市级技能竞赛一、二、三等奖的，分别赋3分、2分1分；获得县级技能竞赛一、二、三等奖的，分别赋2分、1分、0.5分。 | |
| 4 | 指导教师 | 获得国、省、市、县级指导教师称号的，分别赋1.6分、1.2分、0.8分、0.4分。 | |
| 5 | 论文论著、课题 | 在国、省、市、县级发表论文分别赋2分、1.5分、1分、0.5分（论文仅第一作者记分；主持课题的全分，参与的折半）。 | |
| 6 | 应聘学科教学检测成绩 | 近5年来教学质量检测成绩（与应聘学科一致的学科），居全县第一名赋5分，第二名赋4.5分，第三名赋4分，第四名赋3.5分，第五名赋3分，第六名赋2.5分，第七名赋2分，第八名赋1.5分，第九名赋1分，第十名赋0.5分。 | |
| 7 | 合计 |
说明：因同一项工作获得多级荣誉或称号，只按级别最高的一次赋分。论文论著、课题只记应聘学科和班主任工作方面的，赋分累计最高为5分，高于5分的按5分记。
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