劳动与社会保障专业（授予管理学学士学位）
本专业培养具有较扎实公共管理学与经济学专业理论知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、街道社区、企事业单位、保险公司从事公共管理工作、人力资源管理工作、商业养老保险和商业健康保险（补充社会保险）工作的专业人才，以及本专业教学和研究工作的德才兼备的高级专门人才。
主要专业课程：人口学、社会学、财政学、保险学、统计学（含概率论）、计量经济学、社会调查研究方法、社区管理、会计学原理、现代金融学、医疗保险、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、养老保险、人身保险、薪酬管理、人力资本理论、社会福利和社会救济、社会保障基金管理等。
报考要求：具有较宽广的知识面、较强的语言表达能力以及社会活动能力。
择业去向：各类企业人力资源部门、街道社区、保险公司、民政社保等相关政府部门。
近三年在浙江省录取分：
| 年份 | 2011 | 2012 | 2013 | |||
| 科类 | 文科 | 理科 | 文科 | 理科 | 文科 | 理科 |
| 省控线 | 431 | 382 | 452 | 433 | 468 | 438 |
| 最低分 | 530 | 503 | 560 | 550 | 573 | 567 |
| 平均分 | 530.33 | 504.46 | 561.00 | 552.56 | 574.00 | 567.63 |
近三年就业率：2011年91.67%；2012年100%；2013年86.49%。
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