劳动与社会保障专业
该专业立足民生，接轨国际，培养人文素养和科学精神兼备，理论知识和实践技能俱有，并在劳动人口、社会保障、人事劳资、保险精算等相关领域，既能从事学术研究，也能胜任管理工作的复合型高级人才。现设社会保障与风险管理、劳动人事管理两个专业方向。该专业既注重理论知识的学习，也注重实务技能的培养。在理论上要求掌握经济学、管理学、社会保障学及保险学等方面的基础知识，在实践技能上要求熟悉与专业相关的各类政策法规、掌握人事管理、劳动关系处理、社会保障基金管理等方面的业务知识，以及保险、精算、风险处理等方面的基本技能。该专业尤其关注社会现实问题和公共政策，在塑造学生民本意识与社会责任感的同时，还重视研究方法上的训练，通过统计和计量方法的学习与应用，锻炼学生科学严谨的思维能力和定量分析能力。此外，该专业还注重与海内外著名高校院系之间的交流和合作，学生有机会参与各种国际交流。就业方向主要是各级政府行政部门（如劳动与社会保障部门、民政部门、保监会等）、事业单位及大中型企业的人力资源管理部门、金融机构、保险公司等。
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