2014年南宁市城市管理监督评价中心工作人员招聘简章
来源:南宁人才网 阅读:1793 次 日期:2014-08-13 10:19:59
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为补充城市管理监督员、座席员队伍,进一步推进我市数字化城市管理工作,现面向社会公开招聘南宁市城市管理监督中心工作人员,发布招聘简章如下:

一、招聘单位

南宁市城市管理监督评价中心。

二、招聘岗位和人数

(一)城市管理监督员40名。

(二)座席员10名(女性)。

三、岗位工作地点和内容

(一)城市管理监督员

1.工作地点:服从单位安排

2.工作内容:

(1)在所负责的区域内进行巡查、发现、上报城市管理方面的问题;

(2)对电话、公众、新闻媒体等投诉举报城市管理问题进行现场核实确认;

(3)对城市管理事件或部件处理结果进行现场核查确认;

(4)完成中心交办的其他工作任务。

3.工作时间:每日工作时间段为8:00—21:00,实行三班二运转轮班制。

(二)座席员

1.工作地点:南宁市双拥路48号市应急联动中心二楼座席大厅

2.工作内容:

(1)负责数字城管案件的受理、立案、派遣、派发核查、结案等工作;

(2)负责受理城市管理热线“12319”投诉和媒体曝光的城市管理问题;

(3)完成中心交办的其他工作任务。

3.工作时间:实行24小时三班倒工作制。

四、聘用方式及待遇

(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同,实行五年一聘,试用期三个月,并接受培训。

(二)基本工资1330元(含个人社会保险)+绩效工资(570元,根据绩效考核情况上下浮动)。如本市出台最新利用财政资金外聘人员工资政策,则按最新政策执行。

(三)依法享受婚假、产假、年休等假期;人事档案在南宁市人才中心托管,费用由聘用人员自付。

 五、应聘人员的资格和条件

(一)基本资格条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的职业道德和社会公德,热爱数字化城市管理工作。

2.南宁市户口。

3.身体健康,能胜任本职工作。

4.有下列情形之一的不得应聘:

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辞退或被开除公职的;

(4)有精神病史的;

(5)违反人口和计划生育条例,被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年;

(6)存在不适宜担任监督员、座席员岗位其它情形的。

(二)具体岗位条件

1.城市管理监督员

(1)年龄在18周岁以上,其中,男性不超过45周岁(1969年8月1日以后出生),女性不超过40周岁(1974年8月1日以后出生);

(2)高中以上文化程度;

(3)优先考虑退伍军人。

2.座席员

(1)女性,体貌端庄,年龄18周岁以上,不超过30周岁(1984年8月1日以后出生),身高158CM以上;

(2)大学专科以上文化程度;

(3)熟练使用计算机,持有计算机等级证书或计算机操作等级证书优先;

(4)普通话标准,普通话等级考试二级乙等以上优先。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:南宁市城市管理监督评价中心现场报名(咨询电话:5386115)。

2.应聘提交材料:提交材料要求统一用A4纸复印。

(1)身份证、毕业证、户口本原件、复印件;

(2)已婚的,需提供结婚证、生育服务手册、独生子女证或二孩证原件、复印件;

(3)填写《南宁市城市管理监督评价中心工作人员应聘登记表》1份,贴一寸近期免冠彩色照片1张;

(4)与具体岗位条件相关的有关证明:退伍证原件、复印件;计算机等级证书或计算机操作等级证书原件、复印件;普通话等级考试二级乙等以上证书原件、复印件。

(二)面试

报名人员经资格审查合格后,直接进入面试。面试时间另行通知。

(三)体检

通过面试的人员由招聘单位组织到具有相当资质的医院进行体检,体检费用应聘者自付。

(四)聘用

从体检合格者中确定拟聘用人员,按照有关规定和程序办理聘用手续。

南宁市城市管理监督评价中心

2014年8月12日

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