宁波银行自1997年4月10日成立以来,以发展为主题,以提高综合竞争力为目标,不断深化内部改革,积极探索商业银行的发展路子。通过十多年的努力,已初步构建了具有自身特色并符合市场需求的管理体系和业务运行机制,具备了良好的市场竞争力。2013年9月,继上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡八家异地分行后,金华分行作为宁波银行第九家分行正式入驻金华。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景,为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
诚邀你加盟宁波银行金华分行,与我们同成长、共发展,携手创造美好未来!
应聘须知
Ø 所有岗位均需具备良好的职业操守和责任心,符合中国人民银行及银行业监督委员会的任职规定,无不良从业记录。
Ø 所有岗位均需具备良好的沟通表达能力。
应聘方式
Ø 提供资料
1、宁波银行应聘报名表一份(请根据有无工作经验,点击下方下载相应应聘报名表);
应聘报名表(应届毕业生) 应聘报名表(有工作经验)
2、近期免冠照彩照一张。
Ø 投递方式
可采用下列任何一种方式投递简历:
1、电子邮件:应聘者请将上述应聘资料发送电子邮件至:jhhr@nbcb.cn,邮件格式:应聘部门-岗位-姓名。
2、邮寄:应聘者请将上述应聘资料函寄至: 金华市婺城区丹溪路1133号(邮编321000),并在信封上注明“应聘宁波银行金华分行XX部XX岗;
Ø 应聘截止时间为 2014年12月30日。
Ø 经初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还,谢绝来电来访。
招聘岗位
一、公司业务部客户经理:若干名
岗位职责
根据公司业务条线发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;负责市场开拓和营销;完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。
任职条件
1、原则上年龄40周岁及以下,大专以上学历;
2、2年以上银行业务营销经验,有丰富的客户资源,熟悉负债业务和中间业务,具有较强的业务营销能力,良好的沟通和书面表达能力。
二、零售公司部业务经理:3名
岗位职责
根据零售公司(中小企业)条线发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;负责市场开拓和营销,完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。
任职条件
1、原则上年龄30周岁及以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、市场营销相关专业;
2、2年以上银行工作经历,拥有丰富的客户资源;
3、有良好的经济金融知识和业务营销能力。
三、个人银行部业务经理:2名
岗位职责
根据个人银行条线发展规划,负责个人授信业务的拓展,提供个贷产品的专业化营销,负责分行个人理财、信用卡等业务的深度营销。
任职条件
1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
2、2年以上银行财富管理业务、具备个人信贷业务及市场营销工作经验。
四、公司银行部票据业务岗:1名
岗位职责
1、及时收集并把握票据贴现市场的行情动态,定期进行利率走势分析;
2、开拓和维护票据交易对手,做好本机构直贴所获票据的转贴现,加速票据流转,提升资金收益;
3、负责票据转贴现业务的档案治理、后续跟踪、风险监控。
任职条件
1、35周岁及以下,全日制本科以上学历;
2、2年以上票据业务相关从业经验,有良好的业务营销和拓展能力。
五、公司银行部投行及托管产品经理:1名
岗位职责
1、负责资产托管业务在分行的牵头营销推广,对分行公司业务部开展本业务的培训和指导;
2、协助分行业务部门就协议条款与客户谈判,定期向总行公司部、托管部提供、反馈业务开展情况的各类报告;
3、负责分行投行产品业务需求及市场调研;
4、负责分行投行产品培训、研发、推广使用,项目营销支持及操作;
5、负责与银行外渠道机构业务衔接及合作。
6、具备一定的投行业务理论及行业研究水平,熟悉包括债券承销、财务顾问、并购贷款、公司融资、兼并收购、资产管理等业务。
任职条件
1、35周岁及以下,全日制本科以上学历;
2、2年以上银行相关从业经验,有良好的业务营销、拓展能力及沟通能力。
六、国际结算部单证操作员:1名
1、负责所在机构出口单证业务的收单、审单经办、寄单,出口信用证的通知,收汇考核相关内容的通
知联系工作;
2、负责所在机构进口开证及国内外保函的收单、基本条款审核,并通过国际结算系统提交总行国际结算部;
3、负责所在机构进出口贸易融资业务初审工作、出口商业发票融资项下单据保管及寄单工作;
4、负责各项业务申请的印鉴核对工作、国际收支申报,各类外汇管理报表等工作;
5、负责各类进出口单证业务的档案保管工作;
任职条件
1、全日制本科及以上,英语四级以上,经济、金融类专业;
2、熟悉国际结算及贸易融资相关产品和操作流程。
七、运营部柜员:2名
岗位职责
为客户提供优质、高效的柜面服务,并适时开展网点营销工作。
任职条件
1、拥有2年以上银行柜面工作经历,全日制本科及以上学历,年龄30周岁及以下;
2、工作细致耐心,具有较强的客户服务意识和团队合作意识。
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