为做好2014年普洱日报社公开招聘专业技术人员面试工作，根据《2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定，现将2014年普洱日报社公开招聘专业技术人员资格审核和面试工作有关事项公告如下：

一、资格审核相关事宜

(一)参加资格审核的人员以普洱市人力资源和社会保障局公告的《2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员进入资格审核人员名单》为准，因考生放弃或资格审核不合格的由资格审核部门根据规定依次递补。

(二)资格审核内容：应聘人员是否符合招聘对象和范围，是否符合招聘岗位要求的招聘条件。

(三)进入资格审核人员需携带毕业证、学位证、准考证、就业登记证(或报到证)、户籍簿、身份证及2年以上新闻工作经历证明原件，按时到普洱日报社进行资格审核，否则不予资格审核通过。

(四)考生需真实、准确、完整地提供个人信息，因个人填写的信息和提供的相关证件有误和不完整造成的后果由考生承担责任;对于弄虚作假行为，一经查实，随时终止或取消其考试聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。

(五)资格审核时间、地点及联系方式

时间：2014年8月21日8:30-11:30，14:30-17:30。

地点：普洱日报社二楼小会议室

联系人：丁成芬

联系电话：0879-2149837

二、面试和计分办法

面试人员为通过资格审核的考生。面试采用专业知识笔试和综合素质面试相结合的方式进行。

(一)专业知识笔试

1、专业知识笔试采用闭卷的形式进行，满分为100分，60分为合格。

2、主要内容：新闻基础知识、消息写作、评论写作、新闻采访、栏目策划、编辑技巧、版面语言、文学常识、普洱市情。

3、笔试时间：2014年8月22日上午9:00-11:00

4、笔试地点：普洱日报社四楼会议室

(二)综合素质面试

1、面试采取现场问答的形式进行，满分为100分，60分为合格。考生凭身份证和准考证按抽签顺序参加面试。

2、面议内容：主要考察应试者的专业基础素质(采访、编辑的方式及技巧，栏目策划，校对内容及程序，版面语言及表现形式，执业纪律和职业道德等)、语言表达及应变能力、情绪的稳定性、外表气质、心理素质、个人才艺等。

3、考生面试答题时间为20分钟

4. 综合素质面试时间：2014年8月22日下午15:30-17:30。

5. 综合素质面试地点：普洱日报社四楼会议室。

(三)计分办法

1、面试总成绩：按100分计算，各项成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

面试总成绩=专业知识笔试成绩×50%+综合素质面试成绩×50%。

2、考生总成绩。

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试总成绩×50%。

三、考场纪律

(一)面试考生必须在规定时间内报到。面试考生的报到时间、进入候考室时间确定后，严格按既定时间执行，迟到20分钟者，即视为自动放弃面试资格。

(二)所有面试考生不得携带任何通讯工具及面试资料进入候考室和面试考场，违者取消面试资格。

(三)面试考生必须听从引导人员的安排，按照有关规定进行面试，不得提出违背本办法的任何要求。

(四)考试全过程在市人大、政协、组织部、宣传部、人社局的监督指导下进行。发现有违反公开招考规定的行为，随时中止招考或取消违规考生的成绩。

四、纪律要求

(一)报考人员应及时了解招聘工作进程、查询有关事项公告，并随时保持报名时的通讯工具通畅，若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。

(二)考生应在规定的时间内参加资格审核和面试，对不按时参加的，按自动放弃和浪费考录资源行为处理。

(三)严肃招聘工作纪律，对违反考试纪律的相关人员按照中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

普洱日报社

2014年8月15日