忻州2014年度全市农业系列中级专业技术职务任职资格评审工作的安排意见

来源：忻州人事考试中心阅读：1494 次日期：2014-08-19 11:24:02

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各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直有关单位：

2014年度全市农业系列中级专业技术职务任职资格评审工作，在市人力资源和社会保障局的统一管理、统一指导下，由市农业委员会具体组织实施。根据忻人社职字[2014]5号文件《关于做好全市2014年度专业技术职称评审工作的通知》的有关规定，严格执行忻人社职字[2012]11号《关于严格实行事业单位专业技术资格年度申报名额核准制的通知》精神。今年的推荐申报仍实行年度申报名额制度，根据岗位空缺情况填写《事业单位高、中级专业技术资格评审年度申报名额核准申报表》、《事业单位高、中级专业技术资格评审年度申报核准一览表》（不含企业）。经县（市、区）人社部门（市直主管部门）审核，报市人社局专业技术人员管理科批准后方可推荐申报。现将2014年度全市农业系列中级专业技术职务任职资格评审工作安排如下：

一、评审范围

申报评审者必须是全市各类型企事业单位，在农学、园艺、土肥、植保、畜牧、兽医、中兽医等专业技术岗位上工作的在职在编专业技术人员，年满国家法定退休年龄（批准延长退休的人员除外）的人员和国家公务员(含参照、依照国家公务员执行的人员)不在申报范围内。

根据工作需要申报评审第二职称资格的全民事业单位中的人员，申报评审任职资格只允许评审与（现）曾任专业技术职务同级或低于同级的其它系列（专业）的任职资格。

二、评审条件

（一）基本条件

1、凡申报农业系列中级专业技术职务评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和有关法规，坚持科学发展观，具备良好的职业道德和敬业精神。

2、学历要求。需具备国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人所实际从事专业相同或相近的大学本科或专科文凭。近年来取得的成人教育学历，必须与本人现在从事的专业相同，若为专业相近学历，须取得学历后满3年。专业不相近学历，不能作为参评相应任职资格的有效学历。

学历认证要有学信网查询《教育部学历证书电子注册备案表》，并加盖申报单位及主管单位公章。其他未上网学历证书应提供国家、省教育专管部门出具的学历认证报告。

3、任现职年限要求。自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任及事业单位岗位设置的有关规定，占用本单位空缺岗位职数聘任相应专业技术职务之年算起，实算至2014年底。获得博士学位，经考察合格；获得硕士学位要求从事本专业满三年或任助理职称满两年，即2012年底前聘任；任助理职称前已具备相应的大学本科或专科学历，要求任助理职称年限为满4年，即为2010年底前聘任；任助理职称期间取得相应的大学本科或专科学历（至今不满4年），要求任现职年限为满6年，即为2008年底前聘任。

4、外语条件。市直单位须具有获得现任专业技术职务任职资格以来，取得的全国职称外语统考C级合格证书；或2013年度以来取得的省外语补考合格证书。符合山西省人力资源和社会保障厅晋人社职字[2010]43号和忻州市人力资源和社会保障局忻人社职字［2010］3号文件规定免试的人员，须提供相应的有效证明，并填报《专业技术人员申报专业技术职务任职资格免于职称外语考试审核表》。

5、计算机应用能力要求。申报评审中级职务资格的人员，都必须有人社部人社厅发[2010]19号文件精神已明确更新后的计算机应用能力考试三个科目(模块)的合格证书。国家级贫困县乡镇所属事业单位中的专业技术人员须持有上述更新后二个以上科目(模块)的合格证书。

符合晋人职字[2007]45号文件及忻人社职字[2010]3号文件规定的免试人员，需填写《申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免试审核表》。

6、论文论著要求。

评审所要求的论文，均须是任现职期间独立或以排名第一的资格合作完成，发表在省级以上有国内(CN)或国际(ISSN)统一刊号公开出版发行的技术期刊或综合大报的理论版面、专业大报的科学技术版面上的本专业学术、技术论文。

严禁将在非正规出版物上刊登的文章作为申报评审论文。严格杜绝个别申报人员为评审职称而拼凑条件，突出发表质量低劣、无学术、技术交流价值及专业范围、文章篇幅、等级、内容不符合要求的文章。

凡申报时提供的学术刊物和学术著作必须在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证。申报者在上报评审材料时将学术刊物和学术著作与网上检索页一同附上，并加盖县（市、区）人事职称部门印章。未经网上检索、验证的不予受理。

7、考核要求。须任现职以来近5年内的年度和任职期满考核结果都在称职以上，且近三年内至少有一次年度考核结果为优秀。

8、继续教育要求：凡参加晋升者，必须按照规定参加由人社局或主管单位统一组织的继续教育公需科目和专业培训，同时提供相应的培训合格证。

9、对获得重大科研成果、解决重大技术难题、实现成果产业化、完成新产品的开发，为我市经济社会转型跨越发展做出显著贡献的专业技术人员，可不受学历、资历、职称外语等条件的限制，破格晋升其专业技术职务。

10、根据现岗位履职需要，具有相应工种高级工以上资格，并符合相应专业申报评价条件者，可申报评价相应专业的中级职称。即:具有农艺（畜牧、兽医）高级工以上资格者申报农艺（畜牧、兽医）师，要求任现职满4年，且学历是本专业本科及以上，业绩成果、论文论著符合申报农艺（畜牧、兽医）师的各专业具体量化条件（详见附件）。任现职不满5年，或学历不达本专业本科者不得申报农艺（畜牧、兽医）师。

11、关于上年度评审未通过的问题

参加上年度答辩评审未通过者，今年再申报参评时提交的答辩论文须为符合要求的新发表论文；参加上年度评委会综合评价未通过者，若无较明显的专业工作业绩，本年度一般不予以接受再申报。

（二）具体量化条件

详见《忻州市农业系列中级专业技术职务任职资格评审具体

量化条件》（见附件1）。

（三）论文答辩规则及要求

评审答辩坚持公开、平等、竞争、择优的原则，参加答辩的论文必须是公开发表过的，能代表本人专业学术水平的专业论文。答辩实行按专业分组进行，每个答辩组由3名专家组成，答辩采用现场答辩。通过抽签排序，按顺序抽取答辩题(1道公共题，1道专业题)，当场答辩，时间不超过5分钟。根据答辩成绩(占60%)和论文学术水平评价成绩(占40%)实行末尾淘汰，淘汰率要达10%左右。

三、其它有关事项

（一）推荐、申报、评审程序按照《山西省人事厅关于印发<山西省专业技术职务任职资格评审试行办法>的通知》(晋人职通字[2002]45号)所规定的执行。实行个人申报、单位审查推荐、主管部门审核的申报推荐程序。

（二）申报人员上报材料经县(市、区)人力资源和社会保障局审核同意（市直企事业单位申报人员要经主管部门审核同意），并在评审表的“推荐部门意见”栏内填写意见并加盖公章，送市人社局专业技术人员管理科初审后，报市农业系列中级专业技术职务评审委员会。

（三）申报的材料要求规范、清晰、齐全，手续要完备，需盖章的项目必须盖章，对不符合要求的评审材料将不予受理。具体材料内容包括：

1、市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科审核同意的占用岗位职数函。

2、专业技术人员任职资格“三次公示”报告表。

3、学历、职称外语合格证、计算机应用能力考试合格证、任职资格证、聘任证、继续教育证书（公需科目）、成果获奖证书、发表论文著作（包括网上检索页）等的复印件，以及《个人业务工作总结》（打印件）、要按《评审表》中所列顺序排列，装订成册，如属集体奖，要由发证部门出具证明，说明本人在其中所承担的任务、所起的作用。

4、《专业技术职务任职资格评审表》一式四份。

5、任期内专业技术人员年度和任职期满考核表原件及复印件。

6、本人获得助理资格职务的评审表一份（原件）。

7、《农业系列中级专业技术职务任职资格综合考评表》二份及电子版。

8、企业人员须提供已签订的有效《劳动合同》和交纳相应的社会保险的原件及复印件。

9、所有复印件的原件同申报材料一块报送。

（四）材料接收时间从发文之日开始，截止时间为2014年10月20日，过期不候。具体答辩时间另行通知。

（五）本《安排意见》中未及事宜按照《山西省人事厅关于印发<山西省专业技术职务任职资格评审试行办法>的通知》（晋人职通字[2001]45号）文件执行。

（六）《事业单位中级专业技术资格评审年度申报名额核准申请表》、《事业单位中级专业技术资格评审年度申报名额核准一览表》、《专业技术人员任职资格“三次公示”报告表》及相关表格等有关信息，可登录：

忻州市人力资源和社会保障局网：http://sxxz.30gov.com/

或忻州人事考试网：http://www.sxxzpta.com/查询下载。

（七）其它注意事项