普格县教育体育局普格县人力资源和社会保障局关于县直属学校、农村中学考调紧缺学科教师公告

根据普格县中学、民族中学、附城小学、洛乌沟中学、螺髻山中学的缺编情况、发展规模和现有教师的结构比例，部分学科已经不能维持教学工作的基本运转。鉴于此，经县教育体育局、县人力资源和社会保障局研究报宣传党组同意，从全县中小学符合条件的教师中考调部分缺科教师。

一、考调原则

考调工作按照按需设岗，坚持公平、公开、竞争、择优的原则进行。

二、考调工作的组织领导

考调工作在宣传党组的领导下，由县教育体育局牵头，县监察局、县人力资源和社会保障局监督指导，普格县中学、县民中、县附小、洛乌沟中学、螺髻山中学协助。

三、考调学科及岗位

（一）普格中学9名

政治教师1名、数学教师2名、计算机及远程教育管理员1名、语文教师2名、生物教师1名、历史教师1名、英语教师1名。

（二）县民族中学10名

语文教师3名、数学教师2名、英语教师1名、计算机及远程教育管理员2名、物理教师1名、体育教师1名。

（三）洛乌沟中学7名

语文教师2名、数学教师2名、美术教师1名、英语1名、生物教师1名。

（四）螺髻山中学7名

语文教师2名、数学教师2名、化学教师1名、英语1名、物理教师1名。

（五）县附城小学9名

小学数学3名、小学语文6名。

（六）普基镇中心校3名

小学数学3名。

四、考调范围

全县中小学年龄在45周岁以下（即1969年8月20日以后出生）的在编在职教师。中学教师考调范围放宽到2012、2013年招聘的在岗特岗教师。

五、报考条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在工作期间表现良好，无违纪违规行为，为人师表。

2、报考中学教师必须具备本专业大专及以上学历（计算机教师、具有中学高级教师专业技术职务人员可以不限专业）。

3、报考小学教师必须具备中专及以上学历，工龄5年及以上。

以下人员不得报考：

1、2013年、2014年教学质量低劣，在通报之列的；

2、近三年连续事假两个月、病假半年以上的教师。

六、考调时间及地点

1、报名时间及地点：2014年8月23日8:30-12:00,14：30-16:30教育体育局二楼会议室。

2、笔试时间及地点：2014年8月24日8:30-10:30，县附城小学。参加笔试人员务必在8:10到场，领取准考证、熟悉考室；8：50时未到者，视为自愿放弃。

3、面试时间地点：2014年8月25日7:30-18:00，县附城小学。

七、考调办法

1、中小学教师考调分为笔试和面试，笔试和面试各占考调成绩的50％。

2、笔试成绩达不到60％的一律不进入面试。

3、笔试内容：所报岗位学科的专业知识。

4、面试形式：上课，现场抽取所报学科课题，备课、上课。面试成绩不足60分者不予调动。

5、业绩加分：以县优秀教师、县教学质量奖权重系数“2”及确定的分值为标准，按照普教体[2012]14、127号文件规定，据实核算。

所有加分材料务必在报名时提供，过时无效。业绩加分累计不超过8分，以近五年（即：2009年8月23日-2014年8月22日）的奖项为准。

八、考调程序

1、资格审查及报名时间：2014年8月23日8:30-12:00、2:30-16:30时，报名时需提供本人有效身份证、学历证明、加分材料的原件和复印件一份，近期一吋免冠照片2张。

2、面试比例：中学的语文、数学、英语，小学的语文、数学教师根据笔试成绩从高分到低分以2：1的比例进入面试。

3、公示：经笔试、面试后，按照笔试成绩（占50%）＋面试成绩（占50%）＋奖励加分=考调成绩，从高分到低分按1：1确定拟调人员（如出现考调成绩并列的情况，按上课得分的高低确定；再出现并列的情况，按笔试得分的高低确定；再出现并列的情况，按业绩得分的高低确定），在政府路口公示栏、教体局公示栏公示，时间为3天。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合调动资格条件的，取消该拟调人员的拟调资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予以调动，经核实不符合调动资格条件的，取消调动资格。

4、调动：中小学教师根据考调成绩以1：1进行调动。

九、递补

鉴于新学年招生的不确定性，本次考调设立递补，即:2014年9月30日前，以上学校出现学生增多和有教师调出的情况下，所缺教师可以在同学科参加考调合格教师中按成绩从高到低依次递补。

十、纪律监督

考调教师工作严格执行人事招考纪律，坚持标准，客观公正，不得徇私舞弊，否则一经查实，给予严肃的纪律处分，直至追究法律责任。

监督电话：0834-4773820、0834-4773007、0834-4775090

普格县教育体育局普格县人力资源和社会保障局

2014年8月19日

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